Od dostarczania kart świątecznych do marketingowych dla firm, z różnych powodów możesz chcieć dowiedzieć się, ilu pracowników pracuje w konkretnej firmie. Niektóre korporacje mogą ujawniać te informacje bez zastrzeżeń, podczas gdy inne będą miały politykę stwierdzającą, że szczegółów nie można ujawnić. Jeśli informacje nie są łatwo ujawnione, istnieją inne sposoby na uzyskanie wyników.
Przejrzyj stronę internetową firmy. Często strona internetowa firmy pokazuje liczbę pracowników pracujących w firmie. Patrząc na stronie "o nas" najprawdopodobniej odsłonisz swoją odpowiedź. Być może będziesz musiał coś dodać, jeśli jest wiele lokalizacji i szukasz ogólnej liczby.
Zadzwoń do firmy. Jeśli masz dobry powód, by potrzebować pracownika, możesz zadzwonić do firmy i poprosić o rozmowę z działem zasobów ludzkich. Wyjaśnij, że szukasz ogólnej liczby, a nie szczegółowych informacji o pracownikach, które mogą wydawać się podejrzane. Możesz również poprosić o przesłanie faksem lub pocztą elektroniczną rocznego raportu firmy, w zależności od polityki danej firmy.
Porozmawiaj z pracownikiem firmy. Jeśli zdarzy ci się, że znasz lub masz możliwość skontaktowania się z osobą pracującą dla firmy, poproś ją o znalezienie zatrudnienia. Jeśli znasz kogoś pracującego dla konkurenta lub kogoś, kto regularnie odwiedza firmę - jak kierowca UPS, poproś go o zebranie danych.
Zrób osobistą obserwację. Jeśli firma jest mała i na danym obszarze, a potrzebujesz jedynie numeru ogólnego, możesz obserwować liczbę pracowników wchodzących i wychodzących z danego budynku biurowego podczas godzin otwarcia i zamknięcia.
Wyszukaj korporacyjną bazę danych online. Firmy takie jak Hoovers, Inc. prowadzą aktualny rejestr wielu firm, zarówno małych, jak i dużych. Po prostu wpisz nazwę firmy, której szukasz, i sprawdź poprawną lokalizację. Wyniki wyszukiwania ujawnią dane kontaktowe firmy wraz z liczbą pracowników pracujących w danej firmie.
Inną opcją jest sprawdzenie w lokalnej izbie handlowej. Biura Izby Handlowej łączą społeczność z firmami i organizacjami w regionie. Gdy firma składa wniosek o członkostwo w COC w mieście lub hrabstwie, na przykład w Izbie Handlowej Greater Southwest Houston, zazwyczaj wymaga się wypełnienia wniosku, który określa liczbę pracujących tam pracowników.
Użyj mediów społecznościowych. Wiele firm jest obecnych na bieżąco z trendami i dodaje swoje profile biznesowe do serwisów społecznościowych takich jak Linkedin i Facebook. Po wyszukaniu nazwy firmy wyniki będą wyświetlane wraz z danymi kontaktowymi i często liczbą pracowników w każdej firmie.
Wskazówki
-
Aby uzyskać najdokładniejsze informacje, porozmawiaj bezpośrednio z działem zasobów ludzkich.
Ostrzeżenie
Nie podejmij podejrzanych działań w związku z gromadzeniem danych, a firmy mogą wstrzymać te informacje.
