Kościelny dyrektor techniczny nadzoruje i kieruje usługami oświetlenia, dźwięku, sprzętu audiowizualnego i powiązanych pracowników. Ci specjaliści koordynują techniczne aspekty wymagane do pomyślnego prowadzenia usług kościelnych i innych powiązanych działań dla kościoła lub organizacji religijnej. Biuro Statystyki Pracy oszacowało pensje za ten zawód pod tytułem producentów i dyrektorów w przemyśle organizacji religijnych w maju 2010 r.
Kwalifikacje
Kościoły, które zatrudniają pełnoetatowych dyrektorów technicznych, wymagają silnej wiary w religię Kościoła. Wymagane jest doświadczenie w obsłudze sprzętu audio i wideo, a także możliwość nagrywania i edycji za pomocą technologii obrazowania audio i wideo. Wymagane jest również wcześniejsze doświadczenie związane z zarządzaniem powiązanymi technikami audio i wideo.
Wynagrodzenie
Dyrektor techniczny kościoła jest często zobowiązany do pracy w nieregularnych godzinach w celu koordynowania służb technicznych w zakresie działalności kościelnej, która obejmuje wieczory, weekendy i święta. Większość kadry dyrektora technicznego to wolontariusze, co wymaga aktywnej rekrutacji kościelnych w celu wsparcia produkcji technicznych. Dyrektor techniczny przeszkolił również personel w zakresie obsługi sprzętu audio i wideo. Średnia płaca wyniosła 51 970 USD rocznie za ten zawód w 2010 roku.
Percentiles
Wynagrodzenie dyrektora technicznego kościoła różni się w zależności od wielkości kościoła i budżetu finansowego na to stanowisko. Większość pełnoetatowych dyrektorów technicznych pracuje w dużych kościołach z ponad 1000 członków kościoła. 25 percentyla zarabia 34.370 USD rocznie, a 75 percentyla zarabia 65 150 USD rocznie. Najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 27.190 USD rocznie, a najwyższe 10 procent zarobiło ponad 83 600 USD rocznie.
Zatrudnienie
Biuro oszacowało około 170 dyrektorów technicznych kościelnych zatrudnionych, czyniąc tę branżę jedynie.02 proc. Wszystkich producentów i reżyserów zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych w 2010 r. We wszystkich branżach powiązane zawody, takie jak technicy sprzętu audio i wideo, zarabiają średnio 44 460 $ na rok. Producenci i dyrektorzy zarabiają średnio 88 610 USD rocznie.
