Menedżer zatrudniający firmę może przeprowadzić wyszukiwanie w tle w celu ujawnienia istotnych informacji o wnioskodawcy, zanim zdecyduje się przedłużyć ofertę zatrudnienia. Kontrole w tle chronią bezpieczeństwo firmy i zapewniają, że każdy wynajęty wnioskodawca jest wykwalifikowany.
Znaczenie
Pracodawcy przeprowadzają kontrole przeszłości w celu ujawnienia danych osobowych dotyczących danej osoby, aby ocenić, czy ma ona wymagane doświadczenie i umiejętności potrzebne do pracy w firmie. Potencjalni pracodawcy stosują także kontrole przeszłości w celu ustalenia, czy wnioskodawcy mają jakąkolwiek przeszłą działalność przestępczą, która wyeliminowałaby ich z rozważenia zatrudnienia.
Rodzaje
Kontrole wstępne ujawniają wcześniejsze przestępstwa kryminalne lub wykroczenia, które sięga nawet 15 lat. Działy ds. Wynajmu przeprowadzają również kontrolę historii kredytowej dla stanowisk, które codziennie zajmują się finansami, na przykład bankier lub specjalista ds. Maklerskich.
Rozważania
Sprawdzenie danych może również ujawnić historię jazdy danej osoby, której wielu pracodawców potrzebuje do pracy, w której obecni operatorzy będą obsługiwać pojazdy mechaniczne lub ciężkie maszyny. W zależności od stanowiska pracodawcy mogą również zatwierdzać stopnie uzyskane od instytucji edukacyjnej. Aby potwierdzić stopnie, pracodawcy kontaktują się ze szkolnym biurem rejestracyjnym; jednak formularz zgody podpisany przez wnioskodawcę jest wymagany do ujawnienia jakichkolwiek informacji.
