Praca w zespole nad specjalnym projektem będzie wyzwaniem dla indywidualnej i grupowej cierpliwości, inteligencji i zaufania. Grupami tworzącymi zespoły mogą być współpracownicy, studenci, dzieci, a nawet osoby zupełnie obce. Kluczem do ustanowienia dobrych relacji między zespołami jest przydzielanie grupowych przygód i projektów, które pozwalają im budować zaufanie poprzez współpracę w nietradycyjny sposób.
Poszukiwanie skarbu
Nie każdy lubi pomysł pracy w zespole. Dla niektórych praca w środowisku zespołowym jest zniechęcająca, dla innych po prostu irytująca. Stworzenie poszukiwanie skarbów, które nagradza graczy zabawnymi nagrodami, jest skuteczną przynętą, która pozwala grupom współpracować, lubić to, czy nie. Tor przeszkód można ustawić w dużym parku rekreacyjnym lub w okolicy z postojami po drodze od punktu początkowego do końca. Divvy zgrywa zespoły w parzystych liczbach i wydaje karty indeksu z wytycznymi na temat trasy. Ciekawostki pop, takie jak "Kto wygrał nagrody Akademii dla najlepszej aktorki w tym roku?", Można użyć równań matematycznych i gier ortograficznych, aby połączyć pitstopy. Gdy grupa zakończy pomyślnie jeden przystanek, otrzyma kolejną wskazówkę i otrzyma mniejsze prezenty, takie jak bilety do kina, karty podarunkowe, a nawet pieniądze. Na zakończenie polowania nagradz zwycięzców przygotowanym obiadem i zaproś wszystkich uczestników do wzięcia udziału w ceremonii rozdania mini-nagród, aby ukoronować najlepszą drużynę.
Organizuj imprezę charytatywną
Dla grup, które chcą trochę mniej zabawy i gier i wolą oddać je społeczności, praca nad zespołami ochotników, aby stworzyć fundraiser charytatywny jest dobrym sposobem na wspólną pracę dla dobra sprawy. Niech zespoły zgłaszają się do komitetów w ramach projektu, takich jak marketing, zaproszenia i udział na miejscu. Organizacje takie jak Amerykański Czerwony Krzyż mają biura regionalne i miejskie, a grupa może mieszać się w jedną z ich datków lub dysków członkostwa, organizując osobne wydarzenie, takie jak turniej piłki ręcznej z misjonarzem lub lokalnym celebrytów, aby pomóc organizacji. Organizacje krajowe, takie jak amerykański Czerwony Krzyż, zawsze szukają innowacyjnych sposobów na pozyskanie funduszy i świadomości, aby pomóc innym potrzebującym. Inne organizacje, które często współpracują z grupami biznesowymi i studenckimi w zakresie krótkoterminowych projektów to Habitat for Humanity i Big Brothers Big Sisters of America.
Job Shadowing
Aby zespoły pracujące wewnętrznie mogły współpracować i budować sieć, zorganizowanie tygodnia pracy zawodowej umożliwiłoby grupom wszystkich typów spędzanie jednego dnia w towarzystwie innych. W przypadku firm posiadanie przez pracowników pozycji "zamiany" na dany dzień pozwoli im zobaczyć, co każdy z nas potrzebuje, aby wykonywać codzienne zadania. Następnego dnia spędzilibyśmy rozmowę na temat problemów i pomysłów, aby wyrazić opinie wszystkich na temat tego doświadczenia. Dla studentów, którzy współpracują z lokalnymi firmami, aby jako zespół mogli "pracować" razem na cały dzień, umieszczają ich w obcym środowisku, co zmusza ich do polegania na sobie nawzajem w celu wypełnienia określonych obowiązków.
