Partnerstwa są rodzajem struktury biznesowej podobnej pod wieloma względami do działalności jednoosobowej, ale również z pewnymi podobieństwami do małej lub ściśle zarządzanej korporacji. Partnerstwo to po prostu biznes z co najmniej dwoma właścicielami, którzy nie złożyli dokumentów do zarejestrowania jako korporacja lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Umowa spółki kapitałowej to prawna umowa między właścicielami spółki, która szczegółowo określa ich prawa i obowiązki jako akcjonariuszy w spółce.
Odpowiedzialność solidarna i kilkuosobowa
Te dwa rodzaje partnerstw są spółkami jawnymi i spółkami komandytowymi. W spółce komandytowej jedynie komplementariusz lub wspólnicy ponoszą osobistą odpowiedzialność za długi i zobowiązania spółki. Oznacza to, że jeśli firma zbankrutuje, partner generalny jest osobiście odpowiedzialny za te długi, a wierzyciele mogą ścigać majątek osobisty tej osoby.
W spółce jawnej wszyscy partnerzy ponoszą solidarną odpowiedzialność. Oznacza to, że wierzyciel lub strona sporu może wszcząć postępowanie prawne przeciwko jednemu z partnerów, tak jakby partner ten ponosił całkowitą odpowiedzialność, a partnerzy muszą następnie uporządkować swój poziom odpowiedzialności między sobą. To, czy spółka osobowa będzie spółką komandytową, czy też spółką jawną z solidarną odpowiedzialnością, powinno zostać ustalone w momencie, gdy partnerstwo jest tworzone za pośrednictwem umowy o partnerstwie kapitałowym.
Własność akcji
Umowa o partnerstwie kapitałowym powinna określać wartość kapitału własnego każdego z partnerów. To niekoniecznie musi być wprost proporcjonalne do kwoty pieniędzy wniesionej przez każdego partnera. Na przykład niektórzy partnerzy mogą wymagać bardziej rzeczywistej pracy w firmie niż inni, a niektórzy partnerzy mogą przynieść cenną wiedzę lub powiązania z firmą. Tego rodzaju niepieniężne składki mogą być również podstawą poziomu własności kapitału.
Partnerstwo Lockstep
Umowa o spółkach kapitałowych powinna również określać metodę podziału zysku spółki. Jeśli chodzi o dzielenie zysków, istnieją dwa podstawowe systemy: partnerstwa typu "lockstep" i partnerstwa "jeść-co-ty-zabij". W partnerstwie typu lockstep nowi partnerzy otrzymują określoną liczbę punktów reprezentujących poziom kapitału własnego i podział zysków w firmie. Zazwyczaj liczba punktów, które ma partner, będzie zależeć od czasu, który tam przebywał.
Eat-What-You-Kill Partnership
Innym ważnym typem porozumienia o podziale zysków jest system "jedz co, co zabijasz". Ten rodzaj systemu jest powszechny w kancelariach prawnych. Zasadniczo partnerzy dzielą określoną część zysków firmy ze stopniem własności, przy czym pozostałe zyski są przekazywane partnerom w oparciu o to, kto zainicjował firmę kierującą tą częścią zysków.
