Jak napisać referencję. Dzisiejsze obyczaje biznesowe i osobiste podpowiadają, że zawsze dajesz komuś list referencyjny, jeśli o to poprosi. Tylko pozytywne rzeczy są napisane o osobie lub firmie. Ma to bardzo dobry powód i jest to siedmio-literowe słowo: pozew!
Potwierdź, że dana osoba pracowała dla Ciebie, zakres dat, w których byli zatrudnieni i ewentualnie ich wynagrodzenie, jeśli ma to być wzmianka o nowej pozycji. Opowiedz o swoim opisie stanowiska i zadaniach, które wykonali dla firmy. W zależności od tego, jak bardzo byli utalentowani, możesz pisać z entuzjazmem i wspominać, że stanowiły one atut Twojej firmy lub sprawiały, że komentarze na temat ich skuteczności były stonowane.
Porozmawiaj o długości czasu, w którym znasz osobę i opisz sytuację, która stworzyła związek, jeśli podajesz osobisty lub referencyjny charakter. Jest to jedna sytuacja, w której jeśli nie masz nic dobrego do powiedzenia, nie mów nic.
Polecaj doskonałą usługę świadczoną przez firmę, jeśli poprosisz o napisanie referencji dla firmy. Omówić konsekwencje i jakość ich pracy, profesjonalizm i terminowe płatności oraz dobrą zdolność kredytową, jeśli list referencyjny wymaga tych informacji.
Wskazówki
-
Jeśli odbierzesz połączenie telefoniczne sprawdzające informacje referencyjne i czujesz się niekomfortowo, będąc na miejscu, powiedz rozmówcy uprzejmie, że twoja firma ma zasadę nie omawiania informacji personalnych przez telefon. Poproś, aby wysłali swojego dyrektora ds. Personelu (lub ciebie) pismo z prośbą o te informacje. Daje to czas na przemyślenie tego, co chcesz powiedzieć.
Ostrzeżenie
Jeśli piszesz referencje postaci na prośbę prawnika, uważaj, aby to, co mówisz było poprawne, ponieważ możesz zostać poproszony o stawienie się w sądzie.
