W większości przypadków, gdy jesteś zwolniony, pracodawca, który wypowiedział twoje stanowisko, nie musi bezpośrednio płacić za twoje zasiłki dla bezrobotnych; kontrole te pochodzą z państwowego funduszu bezrobocia. Przedsiębiorcy płacą jednak podatki od osób bezrobotnych na podstawie ich dotychczasowych osiągnięć, dzięki czemu pracodawca, który regularnie wydzierżawia pracowników, będzie musiał stawić czoła podwyższonej stawce podatku od pracy. Jednak niektóre państwa, aby umożliwić niektórym rodzajom przedsiębiorstw możliwość zwrotu państwa bezpośrednio na świadczenia dla bezrobotnych dokonane na ich byłych pracowników.
Jak działają płatności bezrobotne
Twój pracodawca wpłaca kwartalny podatek na bezrobocie do Twojej agencji ds. Bezrobocia. Te płatności podatkowe stają się częścią ogólnego funduszu na rzecz bezrobocia. Jeśli zostaniesz zwolniony i złożą wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, państwo wypisze ci czeki przy użyciu pieniędzy z tego funduszu. W tym sensie twój pracodawca nie płaci za twoje zasiłki dla bezrobotnych, ponieważ pieniądze pochodzą z funduszu, który składa się w części z jego składek na podatek pracy. Jednakże, nie pisze on bezpośrednio swojej kontroli bezrobocia i nie ma bezpośredniego związku między funduszami w danym roszczeniu a dokonanymi przez niego płatnościami podatkowymi.
Wskaźnik korzyści pracodawcy
Państwowe agencje ds. Bezrobocia opierają stawkę podatku od bezrobocia każdego pracodawcy na swoim rekordzie, zatrzymując pracowników. Nazywa się to "wskaźnikiem korzyści pracodawcy" i określa się go za pomocą formuły, która oblicza kwotę wypłaconą przez państwo w związku z roszczeniami z tytułu świadczeń śledzonych u tego pracodawcy w stosunku do całkowitej kwoty, jaką ten pracodawca wypłacił pracownikom w zakresie płac.. Im mniej wniosków o zasiłek dla bezrobotnych składanych przez pracowników, którzy zostali zwolnieni przez twojego pracodawcę, tym niższy będzie jego stosunek świadczeń i im mniej będzie płacił w podatkach od bezrobocia.
Opcje zwrotu pieniędzy
Niektóre stany, takie jak Nowy Jork i Connecticut, zezwalają niektórym rodzajom pracodawców na zwrot stanu dla dokładnej kwoty świadczeń wypłacanych byłym pracownikom. Stan Nowy Jork rozszerza tę opcję na organizacje non-profit, które muszą zwrócić stan nie później niż 30 dni po zakończeniu miesiąca, w którym wypłacane są świadczenia. Ta opcja jest korzystna finansowo dla pracodawców, którzy rzadko zwalniają pracowników.
Federalny podatek od bezrobocia
Oprócz państwowych podatków od bezrobocia, twój pracodawca musi także płacić roczny federalny podatek od pracy. Stawka za ten podatek nie różni się w zależności od tego, czy pracodawca zwolnił pracowników. Rząd federalny wykorzystuje zebrane przez ten podatek pieniądze, aby pomóc państwom pokryć koszty administracyjne związane z prowadzeniem programu ubezpieczenia od bezrobocia. W ten sposób pracodawca dzieli część kosztów dystrybucji czeku na bezrobocie, nie płacąc bezpośrednio zasiłków.
