Spółdzielnie, często określane jako spółdzielnie, to organizacje, których członkowie współpracują na zasadzie dobrowolności, aby osiągnąć wspólny cel. Członkowie zazwyczaj dołączają do spółdzielni, aby osiągnąć cele, których nie byliby w stanie osiągnąć samodzielnie. Spółdzielcze członkostwo może składać się z osób fizycznych lub może składać się z grupy przedsiębiorstw. Choć spółdzielnie są podobne do innych przedsiębiorstw, różnią się od tradycyjnych korporacji i spółek na wiele różnych sposobów.
Kontrola demokratyczna
Jedną z głównych różnic między spółdzielnią a firmą tradycyjną jest to, że organizacja i zarządzanie spółdzielnią jest demokratyczna, a nie hierarchiczna. Podczas gdy tradycyjne firmy są zarządzane przez odgórną metodę zarządzania, w której jedna osoba lub grupa osób na szczycie hierarchii organizacyjnej podejmuje większość decyzji, w spółdzielczych decyzjach podejmowani są wszyscy członkowie. Chociaż niektórym członkom może przysługiwać specjalne przywileje, przyznaje się im te uprawnienia tylko wtedy, gdy członkowie wyrażą na to zgodę.
Organizacja dobrowolna
Spółdzielnie, podobnie jak zwykłe firmy, często zatrudniają pracowników, którym wypłaca się ustalone wynagrodzenie. Jednak większość pracy kooperacji jest wykonywana przez członków wolontariuszy świadczących swoje usługi. Na przykład w spółdzielni spożywczej członkowie mogą być zobowiązani do przepracowania określonej liczby zmian każdego miesiąca, aby utrzymać swoje członkostwo. Podczas gdy zwykła firma może przyjąć kilku wolontariuszy, większość pracy jest wykonywana przez płatnych pracowników.
Własność
Spółdzielnia jest własnością wyłącznie jej członków. Podczas gdy zwykła firma może wydawać akcje lub być własnością inwestorów zewnętrznych, wszystkie spółdzielnie są w całości własnością osób, które w nich pracują. Podczas gdy niektóre spółdzielnie nie są nastawione na zysk, co oznacza, że zyski generowane przez spółdzielnię są wykorzystywane wyłącznie do prowadzenia spółdzielni, inne działają jak przedsiębiorstwa. W tym przypadku zyski generowane przez spółdzielnię są rozdzielane między członków.
Spółdzielnie
Jeśli osiąganie zysku jest celem spółdzielni, jest to zwykle tylko jeden z jej celów. W przeciwieństwie do tradycyjnych organizacji biznesowych, spółdzielnie często poświęcają się poprawie społeczności lub osiągnięciu innego celu społecznego. Chociaż niektóre firmy mogą również działać na rzecz dobra społeczności, ich główna odpowiedzialność spoczywa na ich inwestorach. Ponieważ spółdzielnie są własnością ich członków, członkowie mogą zdecydować się na przeznaczenie organizacji na realizację celu, poza osiąganiem zysków.
