Twoja tygodniowa płaca jest obliczana na podstawie pensji, którą zarabiasz każdego tygodnia, niezależnie od liczby godzin pracy, lub na podstawie stawki godzinowej i liczby godzin pracy. Tygodniowa płaca brutto to łączna kwota, którą zarabiasz, zanim twój pracodawca potrąci podatki, które musi potrącać i wysłać do państwowych i federalnych agencji. Tygodniowa płaca netto to kwota, którą faktycznie otrzymasz w wypłacie, gdy te podatki zostaną odjęte od kwoty brutto.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Dziennik godzin pracownika
-
Kalkulator
Dodaj liczbę godzin przepracowanych każdego dnia tygodnia, aby obliczyć łączną liczbę godzin w tygodniu. Pomnóż tę liczbę przez stawkę godzinową, aby obliczyć tygodniową pensję brutto, jeśli Twoje zarobki są oparte na wynagrodzeniu, a nie na zarobkach. Jeśli przepracowałeś ponad 40 godzin w ciągu tygodnia, pomnóż pierwsze 40 godzin przez regularne tygodniowe wynagrodzenie i pomnóż liczbę godzin ponad czterdzieści razy 1 1/2 razy tygodniową wypłatę (jeśli masz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny). Dodaj te sumy, aby obliczyć tygodniową zapłatę brutto.
Podzielić roczną pensję o 52, aby obliczyć tygodniową pensję brutto, jeśli pracodawca wypłaca ci wynagrodzenie.
Obliczyć tygodniową tygodniową wypłatę netto poprzez pomnożenie tygodniowej płacy brutto przez 0,0765, aby określić kwotę podatku od ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia Medicare, którą zatrzyma Twój pracodawca. Zwróć również uwagę na potrącenie federalnego podatku dochodowego, sprawdzając federalną tabelę podatków i znajdując kolumnę odpowiadającą liczbie odliczeń, które zgłaszasz w formularzu W-4. Sprawdź swoją stawkę podatku dochodowego od stanu na stronie internetowej działu przychodów i oblicz także procent swojej pensji brutto. Dodaj swoje całkowite potrącenia podatkowe i odejmij tę kwotę od tygodniowego wynagrodzenia brutto, aby obliczyć tygodniową wypłatę netto.
