Pracodawcy mają obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, podatku od Medicare i federalnego podatku dochodowego od wynagrodzenia. Internal Revenue Service nadzoruje pobieranie tych podatków. Brak wstrzymania może spowodować, że pracodawca poniesie kary pieniężne, odsetki i brak opłat za składanie dokumentów. Jednak powody, dla których podatki nie są wstrzymywane od twoich zarobków, mogą się różnić.
Zwolnienie
Chociaż zwolnienia z podatków od Medicare i Social Security (FICA) są rzadkie, jeśli to stosuje się, twój pracodawca nie wstrzyma ich od wypłaty. Na przykład, jesteś zwolniony z obu podatków, jeśli pracujesz na uniwersytecie, w szkole wyższej lub w szkole, w której również jesteś studentem. Choć federalne zwolnienie z podatku dochodowego jest bardziej powszechne niż zwolnienie z FICA, większość pracowników nie jest zwolniona. Na przykład, jesteś zwolniony z federalnego podatku dochodowego w 2011 roku, jeśli w ubiegłym roku byłeś uprawniony do całego federalnego podatku dochodowego potrącanego, ponieważ nie byłeś winien podatków, a w bieżącym roku oczekujesz zwrotu pieniędzy, ponieważ nie przewidujesz żadnych podatków.
Korekta W-4
Potrącenie podatku federalnego zależy od danych W-4 i tabel podatku u źródła IRS (Circular E). Jeśli spełniasz wymagania, możesz ubiegać się o zwrot kosztów na swoim W-4. Każdy zasiłek daje pewną sumę, która zmniejsza dochód podlegający opodatkowaniu. Ponadto, twierdząc, żonaty lub szef gospodarstwa domowego stawia się w niższej grupie podatkowej niż singiel. Jeśli zażądasz zbyt wielu dodatków na swoim W-4 lub zgłosisz niewłaściwy status zgłoszenia, to może to spowodować, że nie zostanie potrącony podatek federalny od twoich zarobków. Może to spowodować, że zawdzięczasz IRS, gdy złożysz zeznanie podatkowe. W 2011 r. IRS zarzuca nie zapłacić kary w wysokości 0,5% niezapłaconego podatku do 25% i odsetki w wysokości 3%.
Zatwierdzenie przez pracodawcę
Jeśli twój pracodawca zaniedbuje odliczanie podatków od wypłaty, IRS oczekuje od twojego pracodawcy zapłaty należnej kwoty. Twój pracodawca powinien odebrać od ciebie u źródła, ale nadal musi zapłacić IRS, nawet jeśli nie skończył on zbierania salda od ciebie. Twój pracodawca może ponieść kary pieniężne, które zależą od spóźnienia z depozytu, nieuznania kary w wysokości 5 procent niezapłaconego podatku do 25 procent, niepłacenia kary w wysokości 0,5 procent i odsetek w wysokości od 3 procent do 5 procent. niedopłaty.
Rozwiązania
Jeśli nie płacisz federalnego podatku dochodowego, ponieważ Twój W-4 nie jest odpowiednio dostosowany, skorzystaj z internetowego kalkulatora potrącenia podatku IRS, aby pomóc ci ustalić, czy powinieneś złożyć nowy formularz dla swojego pracodawcy. Kalkulator nie pozwala na zbyt niskie lub nadmierne płacenie federalnego podatku dochodowego. Jeśli twój pracodawca zaniedbuje odkładanie podatków federalnych, porozmawiaj z pracodawcą i daj mu szansę na naprawienie błędu. Jeśli odmówi, skontaktuj się z IRS. Agencja zbada sytuację i przeprowadzi audyt, jeśli będzie to konieczne. Zamierzone naruszenie przepisów dotyczących podatku u źródła może spowodować, że pracodawca będzie podlegał karom cywilnym i karnym.
