Niezależnie od tego, czy uczestniczysz w koncercie, oglądasz film lub sprawdzasz najnowsze trendy w modzie na wybiegu, agenci rezerwujący są częściowo odpowiedzialni za ich realizację. Muzyczni artyści, aktorzy, sportowcy, modelki i inne osoby publiczne zazwyczaj nie uczestniczą w biznesowych aspektach swojego handlu i polegają na agentach rezerwujących w celu nawiązywania kontaktów i negocjowania umów o pracę i występy.
Jak działają agenci rezerwacji
Agenci kontraktowi podpisują umowy z klientami i pracują niezależnie lub w ramach większej grupy dodatkowych agentów i personelu pomocniczego. Agenci starają się o pracę dla swoich klientów - czasami nazywane talentami - wykorzystując zasoby w ramach wybranej branży. Agenci rezerwujący znajdują pracę dla swoich talentów, wykonując rozmowy telefoniczne i wysyłając korespondencję do kontaktów branżowych - zwanych pracodawcami - lub odpowiadając na zapytania pracodawców dotyczące konkretnej osoby lub typu talentu. Agent współpracuje z talentem i pracodawcą, aby negocjować harmonogram, cenę i warunki umowy, dopóki wzajemne porozumienie nie zostanie podjęte przez wszystkie strony.
Rodzaje agentów rezerwacyjnych
Agenci rezerwujący zazwyczaj specjalizują się w jednej konkretnej branży, starając się zmaksymalizować zasoby, kontakty i wiedzę związaną z ich specjalnością. Chociaż wszyscy agenci wykonują podobne obowiązki, mogą się wyróżnić za pomocą tytułów takich jak agent talentów, agent muzyczny, agent sportowy, agent modelek lub agent ds. Rozrywki jako narzędzie marketingowe w celu przyciągnięcia klientów i pracodawców oraz wykazania się obszarem swojej wiedzy.
Jak rezerwenci są opłacani
Agenci są zwykle wypłacani przez klientów na podstawie prowizji od wartości procentowej, ale czasami stosuje się stałą opłatę i obniżone modele płatności klientów. W sytuacji prowizji agent negocjuje cenę pracy dla klienta. Gdy klient jest płacony przez pracodawcę, klient płaci agentowi procent, który wynosi od 5 do 25 procent, w oparciu o dochody brutto z pracy. W scenariuszu ryczałtowym agent otrzymuje stałą opłatę od klienta w wysokości określonej na umowie o pracę z klientem / agentem. W niektórych okolicznościach agenci negocjują cenę z pracodawcą, znajdują talent do pracy po obniżonej cenie i zachowują różnicę jako wynagrodzenie.
Rezerwacja wymagań agenta
Większość stanów lub gmin reguluje agentów rezerwacyjnych i wymaga jakiejś formy pozwolenia lub licencji. Kształcenie specjalne nie jest wymagane, ale agenci rezerwujący muszą posiadać sprawną wiedzę na temat przepisów branżowych, prawa umów, obowiązujących stawek dla różnych rodzajów pracy i umiejętność taktownego negocjowania z klientami i pracodawcami. Znajomość branży intymnej, zwracanie uwagi na odpowiednie wiadomości branżowe oraz przewidywanie i wykorzystywanie trendów to umiejętności niezbędne, a także zasoby i kontakty z siecią oraz tworzenie relacji z klientami i decydentami branżowymi.
