Najprostsza umowa podwykonawstwa określa wszystkie warunki konieczne do zawarcia umowy między podwykonawcą a pracodawcą lub generalnym wykonawcą. Musisz upewnić się, że jakakolwiek umowa podwykonawcy, której używasz, jest zgodna z prawem twojego stanu, porozmawiaj z prawnikiem w twojej okolicy, jeśli potrzebujesz porady prawnej lub pomocy w umowie z podwykonawcą.
Preambuła
Wszystkie umowy podwykonawców powinny określać każdą stronę podlegającą umowie. Porozumienie powinno rozpocząć się od określenia nazwisk każdej ze stron i określenia ich nazwy przez całą resztę umowy. Na przykład można zidentyfikować generalnego wykonawcę, stwierdzając: "Firma ABC, zwana dalej" ABC ". Preambuła powinna również zawierać datę zawarcia umowy przez strony.
opis pracy
Pracodawcy lub generalni wykonawcy zazwyczaj zatrudniają podwykonawcę do wykonania określonego zadania lub grupy zadań. Umowa podwykonawcy powinna określać tak dokładnie, jak to konieczne, czego pracodawca oczekuje od podwykonawcy. Opis pracy powinien zawierać wszystkie odpowiednie wymagania, takie jak czas, terminy, zdarzenia i kamienie milowe.
Zapłata
Ilekroć pracodawca zatrudnia podwykonawcę, umowa podwykonawcy powinna szczegółowo określać warunki płatności. Jeśli, na przykład, pracodawca zgadza się na dokonywanie płatności okresowych, umowa powinna określać terminy płatności i kwoty należne za każdy dzień. Umowa może również zawierać metodę płatności i wszelkie metody dostawy, takie jak przesyłka polecona lub przelew elektroniczny.
Podpisy
Wszystkie strony podlegające umowie podwykonawcy powinny podpisać i podpisać umowę na końcu dokumentu. Bloki podpisów powinny zawierać podpisy każdego podpisującego, ich drukowane nazwy, pozycje w firmach, które reprezentują, oraz datę, kiedy podpisują. Możesz również podpisać umowę przed notariuszem publicznym i dostarczyć kopie umowy każdej ze stron.
