Jak odróżnić różne typy przedsiębiorców.

Anonim

Przedsiębiorcze osoby stają się przedsiębiorcami każdego dnia ze względu na warunki ekonomiczne, zmiany w zatrudnieniu i osobiste cele. Jak mówi Louis Boone w swojej książce "Contemporary Business", każda osoba, która szuka opłacalnej okazji i podejmuje ryzyko konieczne do założenia firmy, jest przedsiębiorcą. Przedsiębiorcy mają cechy, które pokazują ich energię, kreatywność, zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do przeciwstawienia się wszelkim przeciwnościom. Jeśli jesteś właścicielem firmy, zadaj sobie pytanie, czy jesteś klasycznym przedsiębiorcą, seryjnym, filantropem lub właścicielem stylu życia. Twoje cele mogą odzwierciedlać wielu innych, którzy lubią prowadzić firmę.

Większość właścicieli małych firm to zazwyczaj klasyczni przedsiębiorcy, którzy dążą do osobistego zainteresowania, gdy istnieje możliwość i popyt konsumentów. Klasyczni przedsiębiorcy inwestują swoje zasoby, aby rozwinąć pomysł w firmę. Małe firmy są platformą startową dla tych innowatorów - którzy w coraz większym stopniu są kobietami i mniejszościami. Małe firmy tworzą średnio trzy na cztery nowe miejsca pracy w USA, zgodnie z Small Business Administration.

Szeregowi przedsiębiorcy prowadzą wiele firm, aby wykorzystać skalę, aby zmaksymalizować zysk. Nieruchomości i finansowi potentaci rozwijają się z pojedynczych przedsięwzięć biznesowych, aby stworzyć wiele często zróżnicowanych podmiotów, które wspierają ich styl życia i chronią ich bogactwo.

Inwestorzy nastawieni filantropijnie to przedsiębiorcy społeczni, którzy stawiają sobie za cel rozwiązywanie konkretnych problemów społecznych poprzez innowacje, które przynoszą korzyści ludzkości.Osoby zamożne - które mogą być na emeryturze, żyjące z trustów lub celebrytów - dążą do poprawy stanu wybranych społeczności i krajów. Ci przedsiębiorcy społeczni szukają pozytywnych zmian i budują infrastrukturę w obszarach o niskim wzroście społeczno-gospodarczym.

Przedsiębiorcy prowadzący styl życia starają się wyjść z ustawień korporacyjnych, zrównoważyć zobowiązania związane z życiem zawodowym i poprawić ogólną jakość życia. Autonomia, wybór i kontrola są atrakcyjne dla tych inwestorów, ponieważ starają się stworzyć wysoce wyspecjalizowane firmy, takie jak treneri życia, właściciele butików i specjaliści od szaf. Pozwala to na selektywne wejście na rynek.