Inwestorzy i inni członkowie społeczeństwa są często zainteresowani tym, kto zasiada w radzie dyrektorów danej organizacji. Jeśli chcesz utworzyć listę zarządu Twojej organizacji, masz opcje w zależności od pochodzenia i zaangażowania członków rady. Im więcej informacji podasz, gdy wystawisz listę dyrektorów, tym więcej wiarygodności i autorytetu przekaże lista.
Lista członków zarządu alfabetycznie według nazwiska. Jest to najprostszy i najczęstszy sposób na listowanie członków zarządu. Wyjątkiem jest nazwisko przewodniczącego lub przewodniczącego zarządu - najpierw umieść to nazwisko, a następnie resztę w porządku alfabetycznym. Oto przykład:
Rada Dyrektorów ABC
Jane Smith, Przewodnicząca Rady John Doe Mary Franklin Roberta Johnson Mark Peterson Tom Thomas
Wymień bieżący tytuł i organizację każdego członka zarządu. Takie działanie zwiększy wiarygodność Twojej organizacji i wiedzy specjalistycznej. Oto przykładowy wygląd:
Rada Dyrektorów ABC
Jane Smith, prezes zarządu i dyrektor generalny firmy ABC
John Doe Chief Operating Officer, ABC Manufacturers Inc.
Mary Franklin Corporate Counsel, Big Hotels International
Roberta Johnson emerytowana dyrektor generalny, National Shipping Corp.
Mark Peterson Chief Financial Officer, Accounting Partners Inc.
Tom Thomas Wiceprezes Online Shoppers Inc.
Wymień wszystkie komitety zarządu, z których korzysta każda osoba. Zarządy zwykle mają komitety, takie jak komitet ds. Audytu i zgodności, komitet finansowy i komitet ds. Wynagrodzeń. Możesz wymienić listę członków każdej komisji jako część głównej listy lub sporządzić osobne listy przedstawiające członkostwo w komitetach.
Jeśli dotyczy, wskaż czas pracy każdego członka zarządu (np. 2008-2011) lub czas jego pracy na pokładzie (np. Dyrektor od 2008 r.).
Wymień listę innych członków zarządu. Wielu reżyserów obsługuje więcej niż jedną tablicę. Należy wymienić te inne zobowiązania; przyczynia się to do przejrzystości w odniesieniu do interesów i priorytetów każdego członka, a także poprawia pozycję zarządu.
