Dni pracy zapewniają pielęgniarkom szansę na dołączenie do kolegów i rozwijanie umiejętności. Zamiast planować nudną pracę pełną wykładów i lekcji, powinieneś wzbogacić swoje doświadczenie szkoleniowe, wprowadzając zabawne opcje. Uczynienie z usług nieco bardziej rozrywkowych dla twoich pielęgniarek, możesz zwiększyć ich radość z dnia i prawdopodobnie poprawić ich poziom uwagi.
Udostępnij czas
Po zakończeniu obowiązków służbowych pielęgniarki często natrafiają na ekscytujące, przerażające lub nawet zabawne doświadczenia. Daj swoim pielęgniarkom szansę na nawiązanie więzi poprzez włączenie części czasu do twojej służby. Poproś każdą pielęgniarkę o zapisanie niezapomnianego doświadczenia w pracy na karcie indeksu. Umieść te karty w koszyku lub torbie i wyciągnij je pojedynczo, czytając wpisy do zgromadzonej grupy.
Odgrywanie ról
Zamiast po prostu powiedzieć swoim pielęgniarkom, co powinni zrobić, pozwól im działać tak, jak pożądane zachowanie poprzez odgrywanie ról. Jeśli omawiasz techniki komunikacji z pacjentem podczas twojej pracy, pozwól pielęgniarkom odegrać nauczane techniki, wykonywać skecze, w których demonstrują właściwe użycie każdego z nich. Techniki te są nie tylko bardziej rozrywkowe niż czytanie o nich, ale prawdopodobnie poprawią również wspomnienia pielęgniarek dotyczące technik nauczania, ponieważ faktycznie je wypróbują.
Teleturniej
Przetestuj swoją wiedzę uczestników w trybie quiz-show-style. Gdy Twoja usługa zbliża się do końca, wybierz chętnych kandydatów do udziału w quizie lub wszyscy członkowie uczestniczą w tworzeniu zespołów. Przygotuj pokaz słynnego programu do quizów, takiego jak "Jeopardy" lub "Kto chce być milionerem". Pozwól uczestnikom odpowiedzieć na zadane pytania, zachowując wynik i ostatecznie ogłaszając zwycięzcę na koniec gry.
Poszukiwanie skarbu
Zabierz swoich uczestników do pracy ze swoich miejsc dzięki poszukiwaniu skarbów. Przed przystąpieniem do eksploatacji przygotuj mapę przedstawiającą różne lokalizacje szpitalne. W każdym zaznaczonym miejscu umieść medyczną wskazówkę lub pytanie, na które uczestnicy muszą odpowiedzieć. Podziel uczestników na zespoły i pozwól im poruszać się po poszukiwaniach skarbów, pozwalając im wszystkim zmierzyć się z wyzwaniem w tym samym czasie lub dając każdemu zespołowi szansę na spróbowanie, mierząc czas swoich wysiłków i ostatecznie deklarując zespół, który ukończył wyzwanie w jak najkrótszym czasie. okres zwycięzców.
