Rachunek zysków i strat zapewnia szczegółowe spojrzenie na to, ile zysku firma osiąga w okresie księgowym. Wykorzystane przez banki i innych pożyczkodawców jako odzwierciedlenie wyników biznesowych, rachunek zysków i strat uwzględnia przychody ze sprzedaży, powiązane wydatki i wszelkie wypłaty dywidend, aby odzwierciedlić zysk netto. Odpowiednie uwzględnienie kosztów wynagrodzeń w sprawozdaniach z rachunku zysków i strat zapewni dokładną reprezentację Twojej działalności biznesowej.
Łącznie wynagrodzenie brutto dla pracowników produkcyjnych i wszystkich innych pracowników bezpośrednio zaangażowanych w proces produkcyjny, jeśli produkuje się własne produkty. Dodaj koszty świadczeń i podatków pracodawcy, które zostały zaksięgowane za dany okres. Uwzględnij tę sumę w sekcji Koszt wytworzenia towarów w rachunku zysków i strat. Pomiń ten krok, jeśli nie masz personelu produkcyjnego.
Dodaj łączne wynagrodzenia dla personelu administracyjnego i pomocy technicznej, w tym sprzedaży i zarządzania.
Łącznie koszty podatków i świadczeń pracowniczych dla personelu administracyjnego i wsparcia. Dodaj tę sumę do swoich wydatków na wynagrodzenia. Uwzględnij ten koszt w sekcji kosztów ogólnego zarządu w rachunku zysków i strat.
