Około 30 sekund, aby pracodawca spoglądał na twoje CV, może zdecydować, czy masz wymarzoną pracę, więc decydujące jest, jak sprawić, aby twoje CV się wyróżniało. Może to być trudne, gdy pracowałeś w kilku różnych zawodach, ale miałeś zasadniczo te same obowiązki. Jednak posiadanie tych samych obowiązków dla każdej pracy niekoniecznie jest czymś złym - w rzeczywistości może pokazać pracodawcom, że jesteś doświadczony, skoncentrowany i oddany sprawie. Mimo to ważne jest, aby podać te informacje w swoim CV bez powtarzania.
Napisz CV, które podkreśla twoje obowiązki, a nie twoje stanowiska. Po wpisaniu swojej edukacji wpisz "Umiejętności". Utwórz sekcję dla każdej ze swoich najbardziej odpowiednich i opanowanych umiejętności lub obowiązków. Na przykład możesz mieć sekcję oznaczoną "Koordynacja wydarzeń" lub jedną etykietę "Szkolenie pracowników". Użyj punktorów, aby wymienić konkretne przykłady tych umiejętności lub obowiązków. Możesz na przykład napisać "Planowana i opracowana w praktyce technologia edukacyjna podczas pracy w ABC School" lub "Wdrożone i przeprowadzone szkolenie obsługi klienta online dla 500 pracowników XYZ Corporation". Dzięki temu możesz wyróżnić od trzech do pięciu umiejętności lub obowiązków, które wykonałeś w wielu zadaniach.
Przygotuj bardziej tradycyjny chronologiczny życiorys, który zawiera listę twoich zleceń w kolejności, zaczynając od najnowszego. Wymień swoje obowiązki pod każdym z nich, ale bądź konkretny i używaj różnych słów akcji, aby opisać swoje obowiązki. Na przykład dla każdego z twoich zadań jednym z twoich obowiązków może być nadzorowanie działu obsługi klienta. Pomyśl o tym, co sprawiało, że ten obowiązek był trochę inny w każdej pracy. Być może musiałeś użyć innego oprogramowania dla każdego. Może jeden pracodawca wymagał, abyś również zadzwonił do towaru. Inną pracą może być przeszkolenie nowych pracowników. Wymień te specyficzne obowiązki jako punktory pod swoim tytułem. Na przykład możesz napisać "Oversaw stanowisko obsługi klienta i obsługiwane transakcje finansowe klienta" w jednym miejscu. Pod innym możesz napisać: "Skoordynowane biuro obsługi klienta i wyszkoleni nowi przedstawiciele".
Użyj słów kluczowych. Powtórz kluczowe terminy z opisu zadania, o które się ubiegasz, i używaj czasowników czynności przy opisie swoich obowiązków. Chociaż nigdy nie powinieneś powtarzać dokładnej frazy pod więcej niż jednym opisem pracy, powtarzanie słów takich jak "obsługa klienta", "wdrożona" lub "zaprojektowana" może pomóc potencjalnym pracodawcom w zrozumieniu, że jesteś doświadczony lub osiągnąłeś sukces.
Napisz list motywacyjny, który pokazuje pracodawcom, w jaki sposób Twoje podobne obowiązki w pracy sprawiają, że doświadczasz i koncentrujesz się. Używaj zdań typu: "Posiadam 10-letnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich i współpracowałem, aby stworzyć pozytywne środowisko pracy w firmie XYZ, ABC Corporation i QRS Incorporated". Opisz siebie jako osobę tak wykwalifikowaną w wykonywaniu tych obowiązków, że możesz zrobić to w dowolnej organizacji.
