Udział w procedurach bezpieczeństwa w miejscu pracy jest krytyczny w przypadku nie do pomyślenia. Każdego roku tysiące osób jest rannych z powodu wypadków przy pracy, z których wielu można było uniknąć. Koszt finansowy tych wypadków dla ofiar i ich pracodawców wynosi miliony, a wiele z tych zdarzeń może mieć długoterminowy wpływ na pracownika. Aby móc uczestniczyć w procedurach bezpieczeństwa w miejscu pracy, musisz być w stanie zidentyfikować zagrożenia i ryzyko, wiedzieć, jak zminimalizować ryzyko niebezpiecznych sytuacji w pracy i kto zgłosić zagrożenia w miejscu pracy.
Zidentyfikuj zagrożenia i oceń ryzyko. Zagrożenie to coś, co może szkodzić innym i zagrażać ich zdrowiu i / lub bezpieczeństwu. Dowiedz się, jakie zagrożenia w miejscu pracy mogą występować w twoim miejscu pracy; mogą one obejmować brak wyraźnego dostępu do gaśnicy, brak środków do właściwego mycia rąk, narażenie na elektryczność, pracę z maszynami, głośne hałasy, zagrożenia biologiczne lub chemiczne, lub powierzchnie spacerowe posiadające elementy, które mogą potknąć się o inne elementy.
Po zidentyfikowaniu zagrożenia należy ocenić jego ryzyko. Badanie to powinno obejmować prawdopodobieństwo zranienia się i konsekwencji tego uszczerbku.
Przestrzegaj procedur i strategii kontroli ryzyka. Po zidentyfikowaniu zagrożenia należy wprowadzić kontrole w celu wyeliminowania lub zmniejszenia ryzyka spowodowania szkody. Aby wyeliminować ryzyko, należy je całkowicie usunąć ze środowiska. Aby go jednak zminimalizować, czynnik powodujący ryzyko powinien zostać zastąpiony bezpieczniejszym wariantem lub zmieniony, aby stał się bezpieczniejszy. Należy również wprowadzić środki kontroli awaryjnej, aby zapewnić informacje związane z ryzykiem. Kontrola zapasów obejmuje umieszczanie tablic ostrzegawczych, uczenie pracowników, jak być bezpiecznym w pracy, dostarczanie listy kontrolnej bezpieczeństwa oraz zapewnienie i nakazanie stosowania ochronnego sprzętu bezpieczeństwa.
Poznaj zasady i procedury dotyczące miejsca pracy i bezpieczeństwa. Poznaj zasady obowiązujące w miejscu pracy, aby wiedzieć, co kierownictwo uważa za zagrożenie lub ryzyko. Zasady mogą obejmować zasady dotyczące palenia w obiekcie lub jego otoczeniu, używania narkotyków i alkoholu oraz zasady dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa. Takie zasady powinny być dostępne w miejscu pracy dla wszystkich i powinny obejmować pracowników, którzy muszą zgłaszać wszelkie ryzyko lub zagrożenia, które widzą.
Wraz z tymi politykami powinny być procedury w miejscu pracy w przypadku sytuacji nadzwyczajnej. Procedury bezpieczeństwa powinny zawierać szczegółowe instrukcje dotyczące postępowania w przypadku pożaru, zagrożenia bombowego, wybuchu, wycieku chemicznego, wycieku gazu, niebezpiecznego osobnika. Plany ewakuacji powinny być również szczegółowo opisane, aby pracownicy wiedzieli, kiedy mają się ewakuować, lokalizację wyjść i do kogo się zgłosić po ewakuacji.
