Dobrowolna emerytura to taka, którą podejmuje się przed osiągnięciem wieku emerytalnego i zazwyczaj przy niższych świadczeniach. Wiele razy firmy publiczne lub prywatne mogą oferować to jako alternatywę dla osób zwalniających.
Limit czasu
Chociaż termin może się różnić w zależności od pracodawcy, większość pracodawców ma limit czasowy w ustalaniu, czy należy przejść na wcześniejszą emeryturę.
Wiek
Niektórzy pracodawcy rozpoczynają dobrowolną emeryturę w wieku 50 lat, ale inni zaczynają od 55. W zależności od długości zatrudnienia w firmie wiek może nie mieć znaczenia. Innym razem jest to połączenie wieku i usługi, aby podjąć dobrowolną emeryturę.
Lata
Chociaż wiek i lata nakładają się w niektórych przypadkach, jeśli masz 25 lub więcej lat w firmie, możesz przejść na emeryturę bez względu na wiek. W niektórych zawodach możesz przejść na emeryturę po 20. Tak jest często w policji i na stanowiskach poprawczych.
Pozycja
Czasami dobrowolna emerytura zależy od departamentu, w którym pracujesz i od stanowiska, które posiadasz. Jeśli nie jesteś w miejscu, w którym zwolnienia są konieczne, dobrowolna emerytura może nie być opcją bez względu na to ile masz lat lub ile masz lat z firmą.
Przepisy prawne
Ludzie zatrudnieni na stanowiskach rządowych często muszą sprawdzać przepisy federalne, stanowe, lokalne i agencyjne, aby kwalifikować się do dobrowolnej emerytury. Przepisy te mogą również wpływać na prywatne firmy.
