Żaden człowiek nie jest wyspą, a kiedy odnosimy sukces, dzieje się tak zazwyczaj dlatego, że inni nam pomagali. Wyraża się uznanie dla wyrażenia wdzięczności tym ludziom. Znany również jako mowa "słowa wdzięczności", zwykle nie jest improwizowany, a będziesz miał czas na przygotowanie się z wyprzedzeniem. Pisanie mowy o uznaniu zaczyna się od zarysu zawierającego kluczowe punkty, które chcesz wprowadzić, a następnie wypełnienia treści mowy. Niech będzie światło i żywy, i posypać z odrobiną humoru i kilka anegdot lub cytatów. Dobrze przygotowane przemówienie z okazji podziękowania za osobiste lub zawodowe wydarzenie jest niezapomniane.
Kto jest twoją publicznością?
Zastanów się publiczność, pisząc przemówienie o uznaniu. Czy jest to wprowadzenie na rynek, uroczystość przejścia na emeryturę, ceremonia wręczenia nagród czy profesjonalne spotkanie networkingowe? Podczas planowania mowy miej na uwadze ton wydarzenia. Niektóre pytania, które pomogą Ci napisać przemówienie z podziękowaniami za wydarzenie osobiste lub zawodowe to:
- Jak długo znasz osobę lub osoby, którym dziękujesz?
- Dlaczego zasługują na wdzięczność?
- Jaką historię możesz opowiedzieć, opisując swoje interakcje z nimi?
- Jaki tekst piosenki lub wycena przypomina o nich?
- Jak długo pracują dla firmy?
- Co ona zrobiła w firmie?
- Jakie masz przykłady jego wpływu?
- Jaki będzie miał trwały wpływ, gdy przestaną tam pracować?
- Czego uczył przez przykład?
Napisz zarys
Najlepszym sposobem, aby rozpocząć pisanie każdego rodzaju mowy, jest rozpoczęcie od zarysu. Kontur zapewnia mentalną mapę drogową i służy do śledzenia cię podczas pisania mowy, a później podczas jej dostarczania. Dobrą zasadą pomocną w przygotowaniu obranej wypowiedzi jest podzielenie jej na części w następujący sposób:
- Wprowadzenie: Powiedz widzom, co masz zamiar powiedzieć. Omów najważniejsze punkty przemówienia. Powiedz im, dlaczego dana osoba jest rozpoznawana w przemówieniu o uznaniu.
- Ciało: Powiedz widzom, dlaczego powinni docenić lub rozpoznać temat lub osobę.
- Wniosek: Powtórz główne punkty swojej wypowiedzi.
Wykonaj fascynujące wprowadzenie
Rozpocznij wprowadzenie od wyjaśnienia, jak cenna jest ta osoba dla Twojej firmy. Połysk najwyższych punktów minionego roku lub swojej kariery, pozostawiając widzów świadomością, że jest naprawdę kimś, kto zasługuje na twoje uznanie.
Przykład:
Z dumą przedstawiam dziś Jayne Cobb, odbiorcę tegorocznej nagrody Shiny Award. Jayne prowadziła nasz dział szkoleń przez ostatnie 18 miesięcy, tworząc rekordową liczbę nowych praktykantów. To pozwoliło nam stworzyć rekordową liczbę rozszerzeń w trzech nowych regionach.
Wniknąć w szczegóły
Kontynuuj szczegóły dotyczące tego, dlaczego odbiorca jest dziś honorowany. Przejdź do szczegółów pracy, którą wykonał. Dodaj szczegóły dotyczące zainteresowań ludzi, aby był bardziej dostępny, albo opowieści o jego interakcjach z pracownikami, albo o tym, jak daleko wykroczył poza klienta lub klienta.
Przykład:
Jayne postanowiła nagrywać płyty od pierwszego dnia. Kiedy stare materiały szkoleniowe nie obejmowały sytuacji w zmieniającym się obliczu dzisiejszej firmy, stworzyła własne podręczniki szkoleniowe, aby lepiej wykonywać tę pracę i uzyskać o wiele bardziej przyjazny wynik. Jej nowy zespół zarządzający wygrywa lokalne nagrody w niesamowitym tempie! Nikt nie ma lepszej postawy w tej firmie. Niestrudzona praca Jayne w kierunku stworzenia nowej kadry kierowniczej jest bezprecedensowa.
Finish Strong
Zakończ przemówienie z uznaniem, wyciągając wnioski, które powtarza najważniejsze punkty, które właśnie zrobiłeś. Zakrywaj je szerokimi ruchami, a nie drobnymi szczegółami, i zakończ, zachęcając publiczność do podziękowania odbiorcy wraz z tobą.
Jeśli chodzi o innowacje i poświęcenie, nikt nie zbliża się do Jayne Cobb, tegorocznej nagrody Shiny Award. Wszyscy, przyłączcie się do mnie dziękując Jayne za ciężką pracę, którą wykonała w ubiegłym roku.
