Uczciwość w miejscu pracy jest ważną podstawą sukcesu zawodowego osoby lub firmy. Biznes prowadzony w nieuczciwy sposób może spotkać się z krótkoterminowym sukcesem, który często jest motywacją do bycia nieuczciwym, ale nieetyczne praktyki często mają nieoczekiwane konsekwencje i prowadzą do upadku firmy.
Zaufanie
Zaufanie między współpracownikami oraz między firmą a jej klientami jest niezbędne do stworzenia zdrowego środowiska biznesowego. Ludzie, którzy są konsekwentnie uczciwi w swoich kontaktach z innymi, rozwijają stałe zaufanie, ponieważ ludzie wierzą, że są godni tego zaufania. Nieuczciwość odkryta przez innych może mieć konsekwencje daleko wykraczające poza wagę szczególnego kłamstwa, ponieważ inni będą wtedy kwestionować, co innego, co ta osoba powiedziała, że było nieprawdziwe.
Integralność osobista
Prowadzenie działalności gospodarczej w nieuczciwy sposób, nawet jeśli nigdy nie zostanie wykryte przez innych i nie doprowadzi do problemów zawodowych, prowadzi do utraty osobistej uczciwości. Ludzie, którzy są nieuczciwi, wiedzą, że są nieuczciwi, nawet jeśli nikt inny tego nie robi, a wiedza ta ma wpływ na wizerunek osoby. Być może nie jest łatwo być konsekwentnie uczciwym, szczególnie w trudnych sytuacjach etycznych lub gdy popełniłeś błąd, ale radzenie sobie z sytuacjami uczciwie, zamiast próbować ich ukryć, pomaga ci zachować wizerunek siebie jako uczciwej i wartościowej osoby.
Powodzenie
Profesjonalny sukces, będący wynikiem uczciwej pracy, jest o wiele bezpieczniejszy niż sukces, który powstał dzięki pozbawionym skrupułów środkom. Ludzie, którzy wykorzystali nielegalne metody, aby osiągnąć swój sukces, muszą żyć w ciągłym strachu, że zostaną odkryte, czego skutkiem będzie nie tylko publiczne potępienie, ale także możliwość nałożenia sankcji prawnych. Osoba, która zostanie odkryta jako nieuczciwa, będzie miała trudności z odbudowaniem swojego sukcesu, nawet jeśli zmienił swoje postępowanie, ponieważ inni ludzie będą wahać się, czy prowadzić interesy z nim i nie będą chcieli mu zaufać.
Kontrola jakości
Sekretem sukcesu wielu produktów i usług jest staranna ocena ich wad i korzyści, a następnie zmiany w celu poprawy jakości. Uczciwa ocena i raportowanie przez wszystkich zaangażowanych w ten proces są konieczne, aby proces ten był skuteczny. Jeśli ktoś ukrywa problem w produkcie lub usłudze, innym osobom w firmie będzie trudno rozwiązać problem i go rozwiązać.
