Jeśli kiedykolwiek kupiłeś nowy dom, możesz podziękować procesorowi depozytowemu za usprawnienie procesu, niż gdybyś sam musiał wypełnić wszystkie papiery. Depozytowe procesory są niezbędnym elementem w procesie zakupu domu. Depozytowe procesory są integralną częścią każdego kroku przy zakupie domu.
Obowiązki
Depozytariusze lub funkcjonariusze są określani przez Portal Edukacji jako pośrednicy zewnętrzni między kupującym a osobą sprzedającą dom lub inny cenny produkt lub towar. Procesor depozytowy przechowuje fundusze wykorzystane do zabezpieczenia nieruchomości lub produktu do czasu zakończenia sprzedaży. Oprócz przechowywania środków, procesor depozytu zasadniczo sprawdza ważne dokumenty prawne związane z zakupem, takie jak zastawy nieruchomości, papiery hipoteczne i dokumenty dotyczące podatków.
Kwalifikacje
Operatorzy depozytów muszą mieć silne środowisko urzędnicze, chociaż formalne szkolenie nie jest konieczne do pracy w tej dziedzinie. Zazwyczaj potrzebna jest liceum, chociaż ci, którzy mają wykształcenie wyższe i biznesowe na poziomie college'u społecznościowego, mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie dzięki posiadaniu podstawowych umiejętności biznesowych podczas ubiegania się o stanowiska. Portal Edukacyjny zwraca uwagę, że wielu procesorów depozytowych otrzymuje wiele szkoleń podczas pracy. Wielu zaczyna jako asystenci depozytowi i ostatecznie awansuje na stanowiska wyższego szczebla w późniejszym terminie. Może to zająć od jednego do trzech lat.
Wynagrodzenie
Według portalu edukacyjnego osoby pracujące jako deputowani mogą generalnie oczekiwać, że w chwili publikacji wynagrodzenia będą wynosić od 42 000 do 48 000 dolarów rocznie. Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od regionu i pracodawcy. Na przykład niektóre oferty pracy w CareerBuilder w momencie publikacji wskazywały średnią godzinową stawkę wynagrodzenia od 17 do 20 dolarów rocznie, w zależności od doświadczenia. Wskazuje to na nieco niższy przedział wynagrodzenia od około 34 000 do 40 000 USD rocznie.
Perspektywy pracy
Według portalu edukacyjnego przewiduje się, że liczba miejsc pracy dla osób zajmujących się obsługą depozytariuszy wzrośnie bardzo niewiele w okresie od 2008 r. Do 2018 r. Jest to w dużej mierze spowodowane niewielkimi zmianami na rynku nieruchomości, który ma zazwyczaj charakter cykliczny i sezonowy. Przy mniejszej liczbie zakupów w domu liczba procesorów depozytowych prawdopodobnie wzrośnie w tym czasie tylko o niewielką kwotę. Jeśli jednak zmieni się sytuacja na rynku nieruchomości, rynek pracy dla depozytariuszy może zmienić się na lepsze.
