Mediatorzy oferują alternatywne metody rozwiązywania sporów między dwiema stronami. Mediator jest zatrudniany przez sądy, związki zawodowe lub inne organizacje w celu zapewnienia stronniczych negocjacji dla wszystkich stron uczestniczących w sporze. Pracownicy mogą wejść na pole po ukończeniu kursu mediacji. Średnia pensja mediatora na grudzień 2010 r. Wynosi od 32.761 $ do 90.153 $, zgodnie z PayScale.
Kwalifikacje
Państwa mają różne wymagania dla mediatorów, takie jak licencjonowanie, rejestracja lub certyfikacja, zgodnie z Bureau of Labor Statistics.Mediatorzy muszą mieć dobre umiejętności komunikacyjne, a także posiadać wiedzę w zakresie technik mediacji. Mediator ma również możliwość analizowania informacji i pomagania stronom w rozwiązywaniu problemów.
Doświadczenie
Doświadczeni mediatorzy zarabiają najwyższe wynagrodzenia w branży. Organizacje i sądy korzystają z usług mediatorów cieszących się renomą skutecznego rozwiązywania sporów między stronami, co ma miejsce po latach doświadczeń. Mediatorzy, którzy mają co najmniej 20 lat w pracy, zarabiają średnio od 88 837 do 122,084 USD, a ci, którzy mają mniej niż rok jako mediator, mogą uzyskać średnie wynagrodzenie między 27 000 a 45 000 USD.
Lokalizacja
Położenie geograficzne jest jednym z czynników wynagrodzenia, jakie może zarabiać mediator. Koszt życia waha się od stanu do stanu, co powoduje różnice w średniej płacy. Na przykład mediatorzy z Kalifornii zarabiają od 522,080 USD do 122,084 USD, podczas gdy na Florydzie zarabiają od 36 625 USD do 90 757 USD. Według Mojego Wynagrodzenia, koszty utrzymania są o 36 procent wyższe w Los Angeles w Kalifornii niż w Jacksonville na Florydzie.
Typ pracodawcy
Według PayScale, samozatrudnieni mediatorzy zarabiają najwyższe wynagrodzenia od 78 611 do 123 347 USD. Mediatorzy mogą również pracować dla prywatnej firmy lub pracodawcy rządowego. Władze stanowe i lokalne oferują wysokie wynagrodzenia od 43 745 do 96,317 USD, a osoby pracujące dla firm prywatnych zarabiają od 36 625 do 88 437 USD.
Korzyści
Samozatrudniony mediator może uzyskać najwyższe średnie wynagrodzenie, ale nie otrzymuje świadczeń takich jak płatny urlop lub ubezpieczenie zdrowotne. Najbardziej popularne świadczenia dla mediatorów, zgodnie z PayScale, obejmują płatne urlopy i wakacje, czas choroby, plany 401k i ubezpieczenie. Pracodawcy tworzą pakiety świadczeń, aby podnieść pozycję zawodową do profesjonalnych mediatorów. Osoby samozatrudnione muszą płacić za czas wolny, ubezpieczenie zdrowotne i inne świadczenia z rocznego wynagrodzenia.
