Banki służą jako zasoby społecznościowe dla kapitału finansowego, zarządzania pieniędzmi i inwestowania. Każdy bank ma kierownika oddziału, który nadzoruje codzienną funkcjonalność banku i jego pracowników. Zanim pracownik może zostać menedżerem, musi najpierw przejść przez program stażysty. Rekompensata dla stażystów zarządzających bankami może się znacznie różnić w zależności od wielu czynników.
Obowiązki
Kierownik banku ma wiele obowiązków. Oprócz nadzorowania wyników poszczególnych oddziałów, w tym sprzedaży i operacji, kierownik banku musi przeszkolić i zarządzać asystentem oddziału banku, osobistymi bankierami oraz sprzedawcami i współpracownikami. Oczekuje się, że menedżerowie oddziału będą na co dzień współpracować z pracownikami i klientami. Podobnie menedżer powinien dążyć do rozwoju branży i utrzymania klientów poprzez rozwijanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami bankowymi.
Trening
Banki są zwykle zorganizowane w taki sposób, aby można było z nich korzystać od wewnątrz, więc jest to częste dla praktykantów banku, którzy współpracowali z bankiem przez wiele lat, zanim zostali awansowani. Większość programów szkoleniowych dla menadżerów banku trwa sześć miesięcy i obejmuje połączenie zajęć w klasie, e-learningu i samokształcenia. Stażyści współpracują również z doświadczonymi menedżerami bankowymi i osobistymi bankierami, aby zdobyć praktyczne doświadczenie. Wysokość rekompensaty dla stażystów często odpowiada wielkości i lokalizacji banków, a największe banki miejskie płacą najwięcej.
Kwalifikacje
Aby zostać menedżerem bankowym, pracownik zwykle musi mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą finansową w bankowości detalicznej. W rezultacie większość stażystów zarządzających bankami pracuje jako asystenci menedżerów banku po ukończeniu szkolenia kierownika banku. Kandydaci do zarządzania powinni mieć silne umiejętności komunikacyjne, a także doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Preferowane są zazwyczaj kandydaci posiadający tytuł licencjata. Według Careerbliss średnia pensja dla praktykantów oddziału wynosi 42 000 $.
Zakres wynagrodzeń
Bankowość jest branżą coraz bardziej komercyjną i nastawioną na zysk. Dlatego im większa kwota zysków, bank ma wyższe wynagrodzenie, jakie może zaoferować aplikantom oddziału. W mniejszych bankach, takich jak amerykański generał i miasto krajowe, wynagrodzenie dla stażystów może wynosić od 29 888 dolarów do 38 000 dolarów. Aat Citifinancial i Citigroup, będące częścią konglomeratu bankowego Citi, płacą zazwyczaj od 37 000 do 55 000 USD. W prestiżowym banku miejskim, takim jak JP Morgan Chase, wynagrodzenie może wynosić nawet 71 000 USD rocznie.
