Istnieją tysiące grup wsparcia, z których codziennie tworzy się więcej. Obejmują one od zdrowia fizycznego do zdrowia psychicznego i od ustawień rodzinnych po sytuacje wojskowe. Kiedykolwiek istnieje potrzeba wsparcia emocjonalnego, zwykle są dostępne grupy, które zaspokoją tę potrzebę. Niezależnie od tego, czy chcesz prowadzić grupę wsparcia, która jest lokalnym oddziałem organizacji krajowej, czy też organizować własne, wiedza o tym, jak prowadzić spotkania, pomoże uczestnikom uzyskać niezbędną pomoc.
Rozpocznij spotkanie na czas. Chociaż dobrze jest pozwolić osobom spóźnionym na uczestnictwo w spotkaniu, grupy wsparcia zapewniają uczestnikom pomoc, której potrzebują, kiedy wiedzą, czego się spodziewać. Nie napominaj jednak późnych przyjazdów.
Potwierdź nazwiska uczestników i podziękuj im za przybycie. W grupach wsparcia ważne jest, aby zdawać sobie sprawę, że składają się one z osób, które są po to, by wspierać się nawzajem. Ustaw ton spotkania, uderzając tonem wspierającym.
Daj każdemu szansę na mówienie. Grupy wsparcia zazwyczaj działają poprzez umożliwienie uczestnikom wypowiadania się, a następnie obsługę innych uczestników głosowych i udzielanie sugestii lub informacji, których obecny rozmówca może nie zdawać sobie z tego sprawy. Jeśli ktokolwiek przestaje być tematem, kieruj rozmowę z powrotem do tematu.
Ćwicz dobre techniki słuchania, uważnie słuchając ludzi. Jest to model dla innych uczestników i pokazuje, czego się spodziewać. Nawiązuj kontakt wzrokowy z osobami, które mówią.
Zachęć ludzi, by okazali wsparcie, zadając pytania po zakończeniu mówcy, jeśli nikt nie podąża za nim z zachętą. Zapytaj, czy ktoś może pomóc głośnikowi, odnosząc własne doświadczenia.
Zapytaj, czy ktoś ma dodatkowe komentarze do wykonania po tym, jak wszyscy skończyli mówić. Zachęcaj członków do wymiany informacji, jeśli czują, że mogą pomagać sobie nawzajem poza spotkaniami.
Zakończ spotkanie zachęcającą mową i podziękowaniami za udział wszystkich. Przypomnij wszystkim, że grupa polega na swoich członkach, aby wspierać się nawzajem. Podaj datę i godzinę następnego spotkania.
