Wnioski o przyznanie dotacji, które wymagają środków z dotacji na wypłatę pensji, muszą być napisane specjalnie w celu poparcia wniosku. Z wyjątkiem dotacji dla szkół publicznych, istnieje niewiele agencji, które wyraźnie przyznają fundusze na wypłatę wynagrodzenia. Jednak wiele organizacji finansujących zezwala na wnioski o finansowanie, jeśli stanowisko jest niezbędne do realizacji celów projektu. Pomyślna propozycja dotacji, która żąda dofinansowania, musi wykazywać logikę projektu, przewidywany wynik, wpływ żądanych funduszy i wsparcie społeczności.
Uwzględnij kluczowe punkty, aby pokazać wagę i potrzebę płatnego stanowiska w sekcji podsumowującej propozycji dotacji. Ważnymi informacjami, które należy uwzględnić, byłaby kwota wynagrodzenia, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie, procent wynagrodzenia, które wymaga finansowania, obowiązki służbowe związane z zajmowaną pozycją oraz znaczenie stanowiska. Podsumowanie propozycji nie powinno być dłużej niż jedną stroną, aw niektórych przypadkach wniosek będzie tylko krótkim akapitem. Jeśli finansowanie wynagrodzenia nie jest głównym celem wniosku o dotację, znajdź sposób powiązania pozycji będącej finansowaniem z ogólnym podsumowaniem projektu.
Zademonstrować silne tło podczas pisania opisu organizacji. Potrzebny jest pełny opis firmy, więc unikaj jedynie pisania o płatnej pozycji, która wymaga finansowania. Przedstaw organizację silnym opisem, który potwierdza jej historię i kwalifikacje w tej dziedzinie. Dokumentuj wszelkie poświadczenia, nagrody i osiągnięcia organizacji wnioskującej w tej sekcji propozycji dotacji.
Stwórz instrukcję, która podkreśla zapotrzebowanie na płatną pozycję. Użyj kombinacji statystyk, badań i historii społecznościowych. Unikaj skupiania się na potrzebie organizacji; zamiast tego skoncentruj się na tym, co lub kto będzie obsługiwany przez finansowanie z dotacji. Aby stworzyć udane stwierdzenie potrzeby, musisz pokazać wpływ, jaki zrobi pozycja. Cytuj wiarygodne badania, które wspierają wysokość wynagrodzenia dla każdej pozycji.
Pokaż szczegółowe informacje wskazujące, skąd pochodzą inne źródła finansowania wynagrodzenia. Wiele agencji finansujących dotacje będzie finansować tylko część wynagrodzenia i chce wiedzieć, jak bezpieczne będą inne fundusze. Pamiętaj o innych zasadach dotyczących źródeł finansowania, które mają zastosowanie do finansowania wynagrodzenia. Uzyskane dochody i niezarobione dochody powinny zostać uwzględnione.
Uwzględnij koszt wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych. O ile wytyczne dotacji nie podają innych wskazówek, nie grupuj wszystkich pensji na jeden stos. Wskaż inne przychodzące fundusze, które pomogą wesprzeć projekt bezpośredni. Jeśli zezwoli na to agencja finansująca dotację, koszty administracyjne związane z wynajęciem i zdobyciem stanowiska mogą być również uwzględnione w budżecie propozycji dotacji.
Dołącz informacje do załączników wniosków o dofinansowanie, które obsługują poświadczenie potrzeby i dokumentują poświadczenia organizacyjne. Dodaj informacje o statystykach płac dla okolicy.
