Obliczanie podatków od wynagrodzeń dla organizacji non-profit jest zgodne z obliczeniami podatku od wynagrodzeń dla organizacji zysku. IRS stwierdza: "Jeśli organizacja zwolniona z podatku (EO) zatrudnia pracowników, EO odpowiada za odprowadzanie podatku od dochodu federalnego i ubezpieczeń społecznych oraz podatków od Medicare. Ponadto niektóre EO są odpowiedzialne za federalny podatek od bezrobocia."
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Federal W4 od pracowników
-
Stan W4 od pracowników
-
Pismo o zwolnieniu z IRS
Użyj tabel podatków IRS, aby obliczyć federalny podatek potrącany u źródła. Tabele zawierają federalny podatek potrącony od wypłaty według okresów płac tygodniowych, dwutygodniowych, półrocznych, miesięcznych i rocznych oraz grupowanych przez osoby samotne i zamężne. Znajdź wynagrodzenie brutto pracownika za ten okres. Korzystając z liczby zwolnień na W4, zapoznaj się z tabelą, aby znaleźć właściwą federalną kwotę potrąconą u źródła.
Aby obliczyć podatek FICA, łączny podatek Social Security i Medicare, pomnóż wynagrodzenie brutto okresu płacowego 7,65%. Kwota ta zostaje potrącona od pracownika, a równa kwota odpowiadająca jest należna od pracodawcy.
Aby obliczyć stan podatku potrącanego u źródła, skorzystaj z linków państwowych udostępnianych przez IRS, aby uzyskać dostęp do tabel podatkowych dla swojego stanu.
Gminy w USA mają podatki lokalne, które dotyczą zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Sprawdź na stronie swojego miasta te zasady i obliczenia u źródła. Na przykład miasto St. Louis ma podatek od wynagrodzenia w wysokości 0,05% dla pracowników mieszkających i / lub zarabiających w mieście St. Louis. Ponadto pracodawca jest opodatkowany dodatkowym 1% od tych zarobków.
Pracodawcy, którzy oferują pracownikom ubezpieczenie zdrowotne i zatrzymują część składki pracownika, mogą zaoferować te podatki. Odjąć ubezpieczenie zdrowotne potrącone od wynagrodzenia brutto przed obliczeniem federalnego, FICA i niektórych podatków państwowych.
Kiedy plany emerytalne obejmują mecz pracodawców, zarówno składka pracownicza, jak i składka pracodawcy są zobowiązaniami. Składka pracownicza jest odejmowana od wynagrodzenia brutto przed obliczeniem podatku federalnego i części podatku państwowego. Nie obniżaj płacy FICA za wkład emerytalny.
Odliczenia od pracowników za składki związkowe, alimenty, dodatki i zasiłki na dzieci nie są odliczane przed opodatkowaniem. W orzeczeniu sądowym dotyczącym alimentów, opieki zastępczej i zasiłku na dziecko zostanie określony procent wynagrodzenia netto pracownika za odliczenie wynagrodzenia.
Organizacje non-profit, których organizacja ma 501 (c) 3 są zwolnione z podatku FUTA, federalnego podatku od pracy. W większości stanów organizacja będzie zwolniona z SUTA, State Unemployment Tax. Państwo poprosi o list zwolnienia z IRS jako dowód organizacji non-profit.
Ostrzeżenie
Zachowaj kopię listu zwolnienia IRS z pliku w swojej organizacji. Sprawdź IRS Okólnik E dla każdego nowego roku płacowego, aby pozostać na bieżąco na temat płac w Ubezpieczeniach Społecznych i zmian w wymaganiach w zakresie podatku od wynagrodzeń.
