Outsourcing był od kilku lat kontrowersją w tym kraju. Firmy, które zlecają zatrudnienie na odległość, od dawna demonizowane są jako anty-patriotyczne lub nieamerykańskie. Ale amerykańska firma ma korzyści finansowe, aby poradzić sobie z częścią swojej działalności w innym kraju. Outsourcing IT do takich miejsc jak Indie od dawna stanowi punkt zwrotny żartów przeciwko tym firmom. Jedną z korzyści finansowych jest obniżenie podatków od tych firm outsourcingowych.
Kredyt dla podatków zapłaconych za granicę
Kodeks podatkowy USA pozwala firmom amerykańskim na odliczanie kwot zapłaconych przez nie w podatkach na rzecz obcokrajowców. Na zeznaniu podatkowym nazywa się to podatkiem zagranicznym. Dla wielu firm borykających się z rosnącymi kosztami pracy jest to propozycja, w której wygrywa. Po pierwsze, płacą podatki zagraniczne od zysków uzyskanych w zagranicznej lokalizacji, a następnie zgłaszają te dochody do urzędu skarbowego i otrzymują zaliczkę na zapłacone podatki.
Niższe stawki podatkowe
Stany Zjednoczone mają jedną z najwyższych stawek podatku od osób prawnych na świecie w wysokości 39,3 procent w 2006 roku. Tylko Japonia jest wyższa na poziomie 39,5 procent, zgodnie z Tax Foundation. Stawka podatku od przedsiębiorstw w Irlandii wynosi 12,5 proc. Firmy przenoszą się na rynki offshorowe w zakresie IT, zasobów ludzkich, produkcji i innych, ponieważ mogą zaoszczędzić pieniądze w oparciu o podatki płacone w tych krajach. Ponieważ są one w stanie odliczyć zapłacone zagraniczne podatki od ich amerykańskiego zeznania podatkowego, firmy zasadniczo kończą płacenie podatków po niższej stopie zagranicznej.
Reinwestowanie w zagranicznej lokalizacji
Amerykańska firma ma opcję, lub lukę, jak niektórzy nazywają to, aby reinwestować zyski wykonane w obcym kraju z powrotem do zagranicznej lokalizacji. Jeżeli zyski nigdy nie zostaną przekazane spółce w Stanach Zjednoczonych, firma nie jest zobowiązana do płacenia podatków od tych zysków. Zyski te są wykorzystywane do rozszerzenia operacji zagranicznych i nie podlegają opodatkowaniu przez IRS. IRS nazywa te pieniądze "Niezasłużonymi zarobkami", a suma niezasłużonych zarobków sięga aż do 600 miliardów dolarów.
Oszczędności na podatkach od wynagrodzeń
Dla wielu korporacji w Stanach Zjednoczonych wydatki na pokrycie płac stanowią połowę ich łącznych wydatków rocznie. Zagraniczne firmy nie mają składek pracodawcy, podatków od bezrobocia i minimalnych płac, które przyczyniają się do dużych wydatków, które są w tym kraju. W połączeniu z dosłownie tysiącami ludzi w innych krajach, dla których praca za 7,00 $ za godzinę byłaby nadzwyczajna, wiele firm postrzega te korzyści podatkowe jako coś więcej niż nadrabianie negatywnego rozgłosu i ciągłej kampanii przeciwko outsourcingowi.
Unikalna natura IT
Dzięki internetowi i nowoczesnej technologii wsparcie IT jest tak samo dostępne jak wsparcie zlokalizowane w Seattle lub Nowym Jorku. Zdalny dostęp umożliwia specjalistom IT na innym kontynencie zdiagnozowanie, aw niektórych przypadkach, naprawienie problemów z komputerami bez wychodzenia z kraju. Ponieważ dział IT nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z pracami produkcyjnymi, które zostały zlecone na zewnątrz, korzyści zarówno pod względem podatkowym, jak i kosztowym są oczywiste.
