Jak zrobić oświadczenie misji dla biznesu T-Shirt

Anonim

Założenie firmy z koszulkami może być kreatywnym sposobem na zarabianie pieniędzy, bycie własnym szefem i przekształcanie kreatywnych pomysłów w konkretne produkty. Ale jak w każdej firmie, firma z koszulkami może odnieść korzyści z posiadania misji. Deklaracja misji składa się z kilku zdań, które uderzają w dom dla pracowników i klientów, podobnie jak w przypadku Twojej firmy, dlaczego różni się ona od innych firm w Twojej branży i dlaczego klienci powinni wybierać Ciebie ponad wszystkich innych. Zadbaj o opiekę nad swoją misją. Jest to jeden z najważniejszych sposobów zwięzłego komunikowania klientom wszystkiego na temat Twojej firmy.

Znajdź swoją niszę. Wasz niszowy rynek T-shirtów na tym rynku jest tym, o czym mówi wasza misja. Niezależnie od tego, czy drukujesz koszule z fałszywymi sloganami, czy też wyłącznie z religijnymi cytatami, jest to tożsamość Twojej firmy i powinna znaleźć odzwierciedlenie w deklaracji misji.

Napisz listę punktów, które odpowiadają na pytania typu "Dlaczego jesteś w tym biznesie?", "Jaki obraz chcesz przekazać konsumentom?" i "Czym się różnisz od konkurencji?" Tego rodzaju pytania pomagają określić tożsamość firmy T-shirt. Twoja misja powinna odzwierciedlać tożsamość Twojej marki i jej wyjątkowość.

Odłóż czas na spreparowanie swojej misji. Tylko dlatego, że deklaracje misji są krótkie, nie oznacza to, że możesz rzucić je na przerwę na lunch. Końcowe oświadczenie powinno być podstawowymi punktami, które chcesz przekazać po przygotowaniu stron z informacjami o Twojej firmie. Poświęć przynajmniej jeden dzień, aby go stworzyć.

Zastosuj unikalny język w komunikacie. Każde słowo w twoim zadaniu misji się liczy. Używaj słów, które olśniewają i inspirują, a nie mgliste, nudne odpowiedniki.

Pokaż swoją misję do jak największej liczby osób w firmie. Zaangażuj wszystkich swoich pracowników w proces i poproś ich o pomysły na wypowiedź, bez względu na to, jak głupie mogą się wydawać te pomysły. W końcu misja mówi wyłącznie o tożsamości i nikt nie zna tożsamości twojej firmy lepiej niż ludzie, którzy pomagają jej kształtować każdego dnia.