Jak uruchomić agencję Castingową

Spisu treści:

Anonim

Aby założyć agencję castingową potrzebujesz praktycznej wiedzy o branży aktorskiej i rozrywkowej. Musisz również być doświadczonym profesjonalistą w branży, takim jak reżyser castingu, z dobrą listą kontaktów i profesjonalnych aktorów oraz innymi artystami w Twoich książkach.

Jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia, możesz nauczyć się lin, pracując jako stażysta w agencji castingowej, teatrze lub firmie produkującej telewizory. Przejdź po drabinie, aby zdobyć wystarczające doświadczenie i status, aby rozpocząć tworzenie własnej agencji.

Przedmioty, które będą potrzebne

  • Lokal użytkowy

  • Personel

  • Zezwolenie na prowadzenie działalności

  • Ubezpieczenie pracodawców

  • Wyposażenie biura

  • Biuro stacjonarne

  • Biznesowe konto bankowe

  • Księga podatkowa

  • Aktorzy lub modele lub artyści

  • Lista kontaktów

  • Baza danych on-line

  • Finanse

Utwórz profesjonalną nazwę swojej agencji odlewniczej, która najlepiej pasuje do Twojego wizerunku jako agenta odlewniczego. Często agenci odlewni umieszczają swoje własne nazwisko i referencje członkostwa w CSA (Casting Society of America) w nazwie firmy. Zaprojektuj logo swojej agencji, aby było gotowe na przednią siedzibę Twojej firmy i materiały biurowe. Użyj artysty graficznego, aby pomóc Ci stworzyć profesjonalne logo, aby zaprezentować profesjonalny wizerunek.

Zbadaj rynek i konkurentów, aby znaleźć własną niszę na rynku agencji odlewniczych. Sieć, aby znaleźć ważne kontakty branżowe. Zbierz informacje z badań, aby przygotować plan biznesowy, aby oszacować koszty utworzenia agencji. Skonfiguruj konto bankowe firmy, aby zabezpieczyć finansowanie, aby uruchomić agencję. Złóż wniosek o zezwolenie na prowadzenie działalności, pracodawca, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracodawcy, i kup księgę podatku od przedsiębiorstw gotową do rejestrowania kont firmowych.

Wynajmij lub kupuj powierzchnie biurowe wystarczająco duże, aby pomieścić własne biuro, większe pomieszczenie biurowe i recepcyjne dla pracowników oraz powitać klientów wraz z zestawem castingowym i ogólnymi udogodnieniami. Zmodernizuj przestrzeń biurową, aby była praktycznym i wydajnym środowiskiem pracy.

Początkowo można było rozpocząć działalność od domu, zapewniając wystarczającą ilość miejsca do założenia biura przypominającego biznes. Gdy Twoja firma ma wystarczającą siedzibę, możesz planować jej rozwój.

Zatrudnij doświadczonych pracowników, takich jak asystent reżysera castingu i asystenta castinga, którzy pomogą ci znaleźć aktorów do książek, zająć się klientami w twoim imieniu i wykonać przyziemną pracę papierkową. Wynajmij recepcjonistę, aby odebrać telefon i być przyjazną twarzą dla gości.

Reklamuj aktorów, aby wypełnili swoje książki. Reklamuj się online przez inne strony castingowe, które zapewniają przerwy w obsadzie artystom, którzy zawsze szukają agentów odlewniczych, których książki nie są pełne. Publikuj swoją firmę w reklamach w czasopismach teatralnych lub w gazetach. Umieść swoją agencję na liście w książce kontaktów i podręczniku aktorów na następny rok publikacji. Idź i zobacz programy, aby odszukać potencjalny talent.

Ustal wytyczne agencyjne dotyczące tego, kto może aplikować o Twoje książki i jak artyści mogą starać się o reprezentację w Twojej agencji. Na przykład, czy zabierasz ludzi do swoich książek przez przesłuchanie, show-reel, czy też akceptujesz powiadomienia o wydajności, aby zobaczyć aktorów występujących na żywo w programach zanim zaakceptujesz je w swoich książkach? Zdecyduj, ilu aktorów wiodących lub bohaterów możesz zaakceptować. Utwórz witrynę agencji jako obecność online i stwórz bazę zdjęć swoich artystów. Staraj się reprezentować znaczny procent nazwanych artystów w swoich książkach, aby podnieść swoją reputację jako agencji castingowej.

Skontaktuj się z teatrem i firmami produkcyjnymi, aby otrzymywać informacje o castingu, dzięki czemu możesz przesyłać odpowiednich artystów do przesłuchań, aby uzyskać potencjalne zatrudnienie. Kontakt z aktorami o przesłuchaniach.Negocjuj umowy o pracę, aby uzyskać najlepszy pakiet finansowy dla Twoich artystów, aby uzyskać prowizję za ich reprezentowanie.