Regulacje dla organizacji non-profit są dość ważne, ponieważ określają standard praktyki pozwalający firmie działać zgodnie z przepisami podatkowymi, które mają zastosowanie do firm, które nie osiągają zysku. IRS dokładnie przegląda te regulacje w celu zapewnienia, że otrzymane środki są odpowiednio wykorzystywane. Na Florydzie składasz regulamin organizacji non-profit po złożeniu aktu założycielskiego. Rada dyrektorów musi zatwierdzić te regulaminy.
Podstawy
Regulamin na Florydzie musi zawierać szereg kluczowych elementów, takich jak nazwa, pod którą firma będzie działać, lokalizacja głównych biur i ogólny cel firmy. To podstawowe bloki twoich statutów. W tym celu należy stwierdzić, że firma zamierza działać w sposób odpowiedni do kwalifikowania się jako organizacja non-profit. Poniższa sekcja powinna obejmować "Działania zabronione", które są określone przez IRS.
Członkostwo
Kolejna część regulaminu powinna obejmować członkostwo. Obejmuje to, kto kwalifikuje się, jak długo są członkami i jakie są ich prawa. Powinieneś również podać sekcję z informacją, kiedy i czy planujesz spotkania członków, a także, w jaki sposób są pobierane opłaty, jeśli jest to płatny system członkowski.
Stamtąd regulamin wchodzi do zarządu. Ta sekcja określa pracę zarządu, liczbę członków, kwalifikacje, obowiązki oraz sposób powoływania lub wyboru zarządu.
Specyfika organizacji
Od tego momentu postępy regulaminu do szczegółów na temat non-profit na Florydzie. Jeśli planujesz pracować z komitetami, należy je uwzględnić. Co najważniejsze, musisz dołączyć rozdział dotyczący zmiany lub zmiany regulaminu. Dzięki temu firma może się rozwijać i zmieniać przez lata. Bez tego rodzaju zasiłku organizacja non-profit mogłaby utknąć w zmieniającym się klimacie gospodarczym, a nawet w zmieniających się przyczynach. Zdolność do zmiany orientacji może być bardzo ważna dla długoterminowego sukcesu korporacji.
Finansowanie i składanie wniosków
Regulamin musi obejmować finansowe aspekty działalności non-profit na Florydzie, w tym określenie, kiedy rozpoczyna się i kończy rok podatkowy. Jeśli firma kiedykolwiek zostanie rozwiązana, musisz wprowadzić strategię "out". Spowoduje to wyjaśnienie sposobu dystrybucji pozostałych aktywów. Napisz wyraźną sekcję dotyczącą obsługi czeków, depozytów i umów, a także wszystkich zapisów, które będą przechowywane.
Ostatnim elementem powinno być odszkodowanie dyrektorów i oficerów. Jednym z celów korporacji jest ograniczenie odpowiedzialności biznesu. Tych regulaminów, po ratyfikacji, należy złożyć u sekretarza stanu Floryda.
