Zatrudnianie pracowników do pracy jest sposobem, aby pracodawcy chronili się przed stratami wynikającymi z niewłaściwego wykorzystania lub kradzieży funduszy, a także w celu zapewnienia swoim klientom, że umowy będą właściwie realizowane. Jest podobny do polisy ubezpieczeniowej, ponieważ pewna kwota pieniędzy jest wypłacana za wymaganą kwotę pokrycia. Istnieje wiele różnych rodzajów obligacji dla różnych rodzajów branż. Jednak w przypadku zatrudnienia zwykle wymagane jest zabezpieczenie lojalnościowe dla pracowników, którzy zajmują się gotówką i innymi rodzajami funduszy. Gwarancja poręczenia dla gwarancji biznesowych, że praca wykonana na podstawie umowy zostanie wykonana prawidłowo.
Skontaktuj się ze swoją firmą ubezpieczeniową. Większość agencji ubezpieczeniowych obsługuje obligacje poręczeniowe i lojalnościowe dla pracodawców i firm. Jeśli tego nie zrobią, będą w stanie skontaktować cię z firmą, która zajmuje się tego rodzaju ubezpieczeniem. Dobrym pomysłem jest dokonanie porównania cen.
Oblicz, ile potrzebujesz pokrycia. Jeśli Twoja firma zajmuje się dużą ilością gotówki lub czeków, a pracownicy rutynowo obsługują te fundusze, zdecyduj, ile pieniędzy może być zagrożonych. Będzie to kwota obligacji, a będziesz musiał zapłacić składkę za pokrycie kwoty.
Wypełnij aplikacje. Będziesz musiał podać informacje o swojej firmie, jej operacjach i ilościach, jakie firma obsługuje. Towarzystwo ubezpieczeniowe przeprowadzi kontrolę kredytową w firmie. Obligacje pracowników za obsługę pieniędzy będą wymagać, aby wypełniały one wnioski i podlegały kontrolom kryminalnym.
Odbierz determinację swojej firmy obligacji. Jeżeli istnieje ryzyko znacznej kwoty pieniędzy, stawka na pokrycie tej straty może być znaczna. Możesz rozważyć ponowne zatrudnienie pracownika, którego kontrola w tle ujawnia problemy.
Zapłać za swoje obligacje. Obligacje Fidelity są zazwyczaj oferowane przez pierwsze 6 miesięcy zatrudnienia. Po tym czasie możesz chcieć kontynuować ubezpieczenie lub możesz poczuć, że pracownik udowodnił swoją dobrą wiarę w pracy.
Uzyskaj gwarancję poręczenia dla biznesu. Obligacja poręczenia to dobry sposób na uspokojenie klientów, którzy pracują na podstawie umowy, aby spełnić ich oczekiwania. Ocena obligacji poręczenia uwzględnia wyniki działalności, uczciwość, zarządzanie i stabilność firmy. Firma poręczająca nie zapewni ubezpieczenia dla firmy, która nie ma tych cech, a zatem klienci i klienci częściej czują się komfortowo, robiąc z nimi interesy.
Wskazówki
-
Niektóre rządy stanowe oferują obligacje poręczenia i lojalności jako zachęty do zatrudniania pracowników z rejestrami karnymi lub historią uzależnień. Sprawdź swój stan, aby sprawdzić, czy te obligacje są dostępne.
Small Business Administration oferuje również poręczenia za obligacje dla małych firm.
