Rząd federalny każdego roku wypłaca miliony dolarów, aby pomóc pracownikom znaleźć szkolenie, którego potrzebują, aby kontynuować karierę. Te dotacje na przekwalifikowanie rządowe są zazwyczaj przekazywane do państwowych i lokalnych agencji, które odpowiadają potrzebom ich społeczności z potrzebami lokalnych pracodawców. W większości przypadków będziesz musiał skontaktować się z lokalnymi agencjami, aby dowiedzieć się, jakie opcje dotacji są dostępne. Przegląd federalnych grantów i sposobu ich dystrybucji powinien jednak dać ci wyobrażenie, od czego zacząć.
Dotacje na kształcenie w miejscu pracy dla społeczności
Dotacje te mają na celu pomoc kolegiom społecznym w szkoleniu swoich uczniów do rozpoczęcia kariery uznanej za wysoko rozwiniętą i wysoko wykwalifikowaną, zgodnie z Departamentem Pracy Stanów Zjednoczonych. Dostarczają pieniędzy, aby pomóc kolegiom społecznym w rozwijaniu programów szkoleniowych dla lokalnego przemysłu, zatrudnianiu wykwalifikowanych wykładowców, organizowaniu szkoleń w miejscu pracy i dostarczaniu aktualnego sprzętu. Mają one również pomagać w szkoleniu nowych i doświadczonych pracowników, zdobywając umiejętności potrzebne do wejścia na rynek o wysokim wzroście i wysoko wykwalifikowanych branżach. Studenci, którzy przechodzą szkolenia finansowane z jednego z tych grantów, są zobowiązani do zdobycia referencji uznawanych w dziedzinie zawodowej.
Narodowy program dla robotników rolnych
Program National Farmworker Jobs (NFJP) zapewnia szkolenia zawodowe i pomoc w zakresie zatrudnienia dla migrantów i sezonowych pracowników rolnych. Program zapewnia dotacje organizacjom społecznym i instytucjom publicznym, które pomagają migrantom i sezonowym pracownikom gospodarstwa rolnego, a ich rodziny nabywają umiejętności pracy, które mogą im pomóc uzyskać wyższe zarobki i uzyskać bardziej stabilną karierę. Te konkurencyjne granty są administrowane przez Administrację ds. Zatrudnienia i Szkoleń. Pieniądze można zapłacić za szkolenie w klasie i szkolenie w miejscu pracy, a także usługi wspierające, takie jak odżywianie, opieka zdrowotna, opieka nad dzieckiem i tymczasowe schronienie. Dotacje nie są dostępne dla osób fizycznych.
Dotacje na Green Job Training
Ustawa z 2009 r. O reinwestycji pracowników odłożyła 500 milionów dolarów z 750 milionów dolarów przeznaczonych na przekwalifikowanie pracowników na karierę w zakresie efektywności energetycznej i sektora energii odnawialnej. Administracja ds. Zatrudnienia i Szkoleń zaplanowała skierowanie, między innymi, pracowników zatrudnionych na stanowiskach auto i auto-powiązanych. Oczekiwano, że dotacje zostaną przekazane państwowym agencjom szkoleniowym, krajowym organizacjom zajmującym się zarządzaniem pracą z lokalnymi sieciami, organizacjami społecznościowymi i wyznaniowymi oraz innymi organizacjami, które mogą wykazać się zdolnością do kierowania i szkolenia pracowników, którzy mogliby skorzystać z programu. Podobnie jak w przypadku innych federalnych grantów na przekwalifikowanie pracowników, dotacja ta nie była planowana do dystrybucji wśród osób fizycznych.
Dotacje dla pracowników służby zdrowia
Resztę ustawy Act Reinvestment Act, 250 milionów dolarów, przeznaczono na dotacje na projekty, które szkolą pracowników sektora opieki zdrowotnej, zgodnie z Departamentem Pracy. W chwili pisania tego artykułu harmonogram dystrybucji tych dotacji był wciąż rozwijany, ale Departament Pracy zalecił zainteresowanym agencjom sprawdzenie możliwości na stronie grantts.gov.
