Osobisty plan rozwoju to sposób, aby pomóc osobie w osiągnięciu celów i poprawie samych siebie. Dla osób, które nie wiedzą, dokąd chcą się udać, lub jak chcą się tam dostać, osobisty plan rozwoju zapewnia mapę przewodnią, która pokazuje im drogę. Nawet siadanie na planie osobistego rozwoju może dostarczyć nowych wglądów w twoją osobowość, osiągnięcia i cele.
Określ swoje najsilniejsze cechy osobowości. Indywidualny plan rozwoju powinien być dostosowany do tego, kim jesteś, a nie do fantastycznej wersji tego, kim twoim zdaniem powinieneś być, więc bądź szczery, gdy określasz swoje mocne strony osobowości. Nie każdy ma taką osobowość, jakiej pożądają pracodawcy i społeczeństwo zachodnie, co często jest otwarte i optymistyczne. Być może jesteś produktywnym i twórczym introwertykiem lub pesymistycznym, ale genialnie analitycznym myślicielem. Zapisz te cechy osobowości, niezależnie od tego, czy uważasz je za dobre, czy złe. Najsilniejsze aspekty twojej osobowości będą określać rodzaj osobistego planu rozwoju, który opracujesz.
Określ swoje cele. Po określeniu swoich najsilniejszych cech osobowości, użyj tych cech, aby określić swoje cele. Cele najprawdopodobniej odniosą sukces, jeśli mieszczą się w granicach Twojej osobowości. Introwertyk prawdopodobnie nigdy nie będzie ekstrawertykiem, a udawanie go może być męczącym i potencjalnie szkodliwym doświadczeniem. Tak więc kariera w sprzedaży, która przyciąga towarzyskie i wychodzące osobowości, może nie być najlepszą rolą. Jednak introwertyk, który chce zostać pisarzem, będzie miał większą szansę na sukces. Cele mogą być tym, co chcesz osiągnąć w perspektywie długoterminowej lub krótkoterminowej, ale najlepsza lista celów będzie zawierać oba.
Utwórz deklarację misji. Po ustaleniu celów, wypisanie deklaracji misji może pomóc ci w skoncentrowaniu się na osobistym planie rozwoju. Deklaracja misji powinna być krótka; nie więcej niż kilka zdań. Misja określa, kim jesteś i jaki jest twój cel na świecie. Może również zawierać miejsce, w którym masz nadzieję być w przyszłości lub w którym chcesz się rozwijać. Deklaracja misji może również zawierać najważniejsze wartości.
Przykładem misji jest: "Pragnę rozwijać relacje między ludźmi i zwierzętami, stając się trenerem delfinów" lub "Będę kontynuować badania nad autyzmem, ponieważ wierzę w uczciwość wszystkich ludzi i ich prawa do równość, niezależnie od upośledzeń umysłowych lub fizycznych."
Utwórz plan. Teraz, gdy masz już cele i misję, ustal, jak te cele zostaną osiągnięte. Najłatwiej to zrobić, aby podzielić każdy cel na mniejsze zadania. Zadania te można podzielić na etapy roczne, miesięczne i dzienne. Jeśli chcesz zostać weterynarzem, pierwszą rzeczą jest zbadanie różnych szkół weterynaryjnych. Następnie zgłoś się do różnych szkół i studiów. Stworzenie planu i przełamanie tych celów w zadania zapewni osiągnięcie tych celów.
Oddaj sobie okazjonalne nagrody za wykonanie zadań. Planuj harmonogram lub dzień i śledź swoje postępy. Od czasu do czasu, gdy robisz postępy, możesz nagradzać się ucztą, na przykład książką, filmem lub dniem wolnym.
Ponownie sprawdź swój osobisty plan rozwoju, jeśli to konieczne. Cele i plany zmieniają się w zależności od tego, co dzieje się w twoim życiu, a czasami cel, który kiedyś pożądałeś, już nie wydaje się pożądany. Ponowna ocena indywidualnego planu rozwoju jest nie tylko zdrowa i normalna, ale często nieodłączna z poprawą samego siebie.
Wskazówki
-
Unikaj celów opartych na statusie, takich jak popularność, bogactwo lub prestiż. Osiągnięcie tych celów jest często niesatysfakcjonujące i na dłuższą metę nie jest pomocne w rozwoju osobistym. Skuteczne, długotrwałe cele powinny być zgodne z wartościami i szczegółami, jak można coś zmienić w świecie.
