Ludzie regularnie i swobodnie piszą ważne podziękowania lub życzenia świąteczne dla przyjaciół i rodziny. Ale kiedy nadejdzie czas, aby wysłać takie szczere wiadomości do swojego szefa? Cóż, zgadnijmy, że to bardziej nerwowa sprawa. Dobrze jest wiedzieć, że nie musisz siedzieć całą noc, kontemplując każdy czasownik, rzeczownik i znak interpunkcyjny. Zamiast martwić się, że twoje słowa zostaną złapane w niewłaściwy sposób, spraw, abyś brzmiał sceptycznie lub gorzej, jak ssanie, weź głęboki oddech i zbieraj myśli. Pokazywanie swojej wyższości swojej wdzięczności lub życzenia jej szczęśliwego urlopu to nie fizyka kwantowa; chodzi po prostu o bycie na czas, skupienie, odpowiednio osobiste i, oczywiście, zawodowe.
Napisz na czas
Tak jak bycie spóźnionym do pracy nie idzie dobrze dla pracowników, wysyłanie kartek z życzeniami z opóźnieniem lub kart okolicznościowych do szefa - lub kogokolwiek innego - jest także tematem tabu. Jeśli to możliwe, przekaż swojemu szefowi notkę z podziękowaniami nie dłużej niż dzień roboczy lub dwa po tym, jak udzielił ci wskazówek, nieocenionej porady, premii lub innej znaczącej lub hojnej oferty. Jeśli chodzi o kartki świąteczne, wrzuć je do swojego szefa i jego rodziny, a może do każdego z twoich ulubionych współpracowników i ich rodzin, z kartami swoich bliskich i wyślij je na około dwa tygodnie przed wielkim dniem.
Życzenia świąteczne nie-osobiste
Chociaż życzenia świąteczne powinny być szczere, nie patrz na przykład na Święta Bożego Narodzenia, jako okazję do zawierzenia się i zadzwoń do swojego szefa po imieniu, gdy zawsze zwracasz się do niej jak do Pani lub Pani. włączy rodzinę w powitanie świąteczne. Chociaż możesz znaleźć kartkę z życzeniami, która towarzyszy temu, co wydaje się idealną wiadomością, nie tylko podpisuj swoje imię i nazwij to zrobić - to wydaje się zbyt bezosobowe i nieco niewdzięczne. Wielcy szefowie zasługują na nieco więcej wysiłku, prawda? Nie komplikuj. Odpowiednia odręczna wiadomość świąteczna może brzmieć: "To radosne święto dawania i dzielenia się jest idealną porą, by powiedzieć ci, że praca z tobą jest przyjemnością, życząc ci uroczego Bożego Narodzenia i kolejnego udanego, przyjemnego roku".
Skoncentruj się na wdzięczności
Pisząc wiadomość z podziękowaniami, staraj się nie brzmieć zbyt sentymentalnie lub niewłaściwie do przodu, co można by pomylić z uwodzicielskim podejściem. Ale nie bądźcie zbyt zimni i nietrzeźwi. Znajdź profesjonalną równowagę między tymi dwoma osobami. Na przykład, jeśli dziękujesz swojemu szefowi za wsparcie i zrozumienie, że potrzebujesz czasu na osobisty problem, możesz po prostu napisać: "Dziękuję za wsparcie i zrozumienie." Czuję się szczęśliwy, że pracuję dla tak opiekuńczego pracodawcy. ulga, że nie muszę martwić się o moją pracę, a ja zajmę się tą trudną osobistą sprawą. " Nie jest konieczne, a nawet zalecane, napisanie długiej wiadomości w podziękowaniu. Bądź skupiony, dotrzyj do rzeczy, trzymaj się krótko i bądź autentyczny.
Zachowaj krótką i osobistą
Chociaż e-pozdrowienia są popularne, mogą wydawać się nieco bezosobowe, tanie, a nawet leniwy, szczególnie dla tych, którzy są zaawansowani od lat. Jeśli musisz przekazać swojemu szefowi, powiedzmy, świąteczną kartkę osobiście, możesz po prostu złapać go samego na wakacyjnym przyjęciu lub tuż przed zamknięciem biura na przerwę. Podaj także kilka słów sentymentu wakacyjnego twarzą w twarz. Po prostu bądź naturalny i zwięzły - i ostrożny, jeśli wypijesz za dużo płynnej odwagi na świątecznym przyjęciu. Jeśli notatka z podziękowaniami wydaje się zbyt przesadzona w odniesieniu do konkretnej oferty, prawdopodobnie tak. Czasami wystarczy tylko uśmiech, uścisk dłoni i kilka słów, aby wyrazić swoją wdzięczność.
