W drugiej połowie XX wieku opracowano szereg różnych rozwiązań biurowych. Niektóre układy mają biura w oddzielnych pokojach, a niektóre mają bardziej otwarty plan. Układ miejsca pracy zależy w dużej mierze od charakteru działalności i wymogu interakcji między pracownikami.
Tradycyjne aranżacje biur
Tradycyjne aranżacje biur zawierają oddzielne biura ze ścianami i drzwiami dla osób sprawujących władzę. Pracownicy na niższych szczeblach kariery często siadają z dala od biur w układzie biur na planie otwartym, z przegrodami lub bez.
Plany biur na otwartym planie
Bardziej nowoczesna aranżacja biur jest układem na planie otwartym, gdzie każdy pracownik siedzi przy biurkach przedzielonych przegrodami, które wznoszą się tylko o kilka cali ponad poziom biurka. Pozwala to na łatwą komunikację między współpracownikami i członkami personelu. Każde biurko ma komputer i telefon, a drukarki są wspólne dla pracowników.
Farmy kabinowe
Firmy, które chcą jak najefektywniej wykorzystać przestrzeń kosmiczną, wykorzystają plan zagospodarowania terenu, rzędy biurek z przegrodami, które w niektórych przypadkach wznoszą się do poziomu sufitu. Nawyki okresowo oddzielają przedziały dla dostępu, wyjścia i komunikacji pracowników. Każda kabina ma jedno biurko z jednym komputerem i linię telefoniczną. Drukarki są często dzielone między dwie lub więcej szaf. Takie ustawienie najlepiej wykorzystuje powierzchnię podłogi, ale pracownicy mogą czuć się tak, jakby byli robotami, a niektórzy mogą przegapić interakcję z kolegami.
Układy "Hot Desk"
Niektóre firmy, które chcą zmaksymalizować powierzchnię biurową biura, mogą przyjąć umowę "gorącego biurka", w której dwóch lub więcej pracowników korzysta z tej samej powierzchni biurowej o różnych porach dnia lub tygodnia.
