Klucze wynagrodzeń to sześciocyfrowe kody, które umożliwiają konsumentom udzielanie upoważnień pracodawcom, kredytodawcom i agencjom rządowym w celu weryfikacji ich danych dotyczących dochodu i zatrudnienia. Informacje służą do pomocy tym podmiotom w określeniu zdolności kredytowej przyszłych klientów lub pracowników.
Dlaczego potrzebne są klucze wynagrodzeń?
Ustawa o uczciwych raportach kredytowych zawiera ścisłe wytyczne dotyczące tego, kto może uzyskać dostęp do informacji finansowych konsumenta lub korzystać z nich. Klucze do wynagrodzeń mają zapobiegać oszustwom, dając konsumentom władzę nad tym, kto przegląda ich dane finansowe, w tym ich deklaracje podatkowe i dochody.
Oprócz umożliwienia ludziom kontroli nad tym, kto może uzyskać dostęp do ich informacji finansowych, klucze wynagrodzeń pozwalają na pewien poziom ochrony dla firm. Dotyczy to szczególnie firm, które wykorzystują autoryzację jako sposób weryfikacji informacji dostarczanych przez osoby, które rozważają zatrudnienie.
Jakie jednostki żądają kluczy wynagrodzeń?
Firmy, które mogą prosić o klucz do wynagrodzenia, są zwykle określane jako weryfikatorzy. Są to auto pożyczkodawcy, firmy wydające karty kredytowe i firmy hipoteczne oraz inne, które udzielają pożyczek. Ponadto obejmują niektóre firmy, które wykorzystują dane do podejmowania decyzji o zatrudnieniu w ramach procesu poprzedzającego zatrudnienie.
Rządy, które mają usługi socjalne oferujące pomoc, takie jak dotacje, prawdopodobnie poprosią cię o klucz do wynagrodzenia. Usługi te obejmują wsparcie dla dzieci, kartki żywnościowe, zakwaterowanie, Medicaid, tymczasową pomoc dla rodzin potrzebujących (TANF) i plany rozwoju siły roboczej. Do tych agencji rządowych należy Departament Mieszkalnictwa i Rozwoju Miast oraz Administracja Usług Socjalnych.
Jakie informacje są dostępne
Gdy firma posiada autoryzację klucza płacowego, można się wiele nauczyć. Obejmuje to twoją stawkę wynagrodzenia i dochód brutto w ciągu ostatnich dwóch lat. Dostępne są również informacje na temat innych dochodów, takich jak premie, prowizje i nadgodziny.
Jak otrzymać klucz do wynagrodzenia
Jednym z najpopularniejszych sposobów otrzymywania klucza wynagrodzenia jest przejście przez numer roboczy, który jest całkowicie własnością Equifax. Twierdzi, że jest w stanie natychmiast zaoferować ponad 190 milionów rekordów zatrudnienia.
Możesz odwiedzić jego stronę internetową, używając swojego imienia i nazwiska, numeru PESEL i nazwy firmy żądającej klucza wynagrodzenia.
Podczas tworzenia klucza wynagrodzenia należy pamiętać o środkach ostrożności. Po pierwsze, tylko Ty możesz go stworzyć; nie twój weryfikator. Po drugie, możesz utworzyć jeden klucz na weryfikację. Jeśli masz klucz zweryfikowany przez kilka firm, potrzebujesz klucza do każdego z nich.
