Każdego roku tysiące właścicieli firm, którzy działają za pośrednictwem korporacji, muszą złożyć formularz 1120 w Internal Revenue Service. Podobnie jak w przypadku zeznania podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób fizycznych, formularz 1120 wymaga od właściciela firmy ujawnienia wszystkich dochodów uzyskanych przez spółkę w ciągu ostatniego roku podatkowego. Formularz 1120 wymaga również, aby korporacja wykazała wydatki, straty, dywidendy oraz koszt wytworzonej siły roboczej i towarów.
Harmonogram E formularza 1120 wymaga, aby korporacja ujawniła wynagrodzenie wypłacone jej funkcjonariuszom w niektórych przypadkach. Wiedz, kiedy musisz wypełnić Harmonogram E i jak go wypełnić.
Ustalanie, czy wymagany jest harmonogram E
Ustal, czy musisz wypełnić Załącznik E Formularza 1120. Korporacja musi dostarczyć informacje wymagane w Tabeli E, gdy wpływy brutto ze sprzedaży plus wszystkie dywidendy, odsetki, czynsze brutto, tantiemy brutto, zysk netto z zysków kapitałowych, zyski netto i inne dochody w ostatnim roku podatkowym wynosi 500 000 USD lub więcej.
Wymień szczegóły każdego oficera
Wymień nazwisko i numer ubezpieczenia społecznego każdego z funkcjonariuszy korporacji w kolumnach od (a) do (b) formularza 1120. Schemat E Pozycje oficera obejmują prezydenta lub dyrektora generalnego, wiceprezesa, skarbnika lub dyrektora finansowego i sekretarza.
Lista czasu spędzona przez każdego oficera
Podaj odsetek czasu, jaki każdy z funkcjonariuszy spędził pracując w imieniu korporacji w ubiegłym roku oraz odsetek preferowanych i wspólnych zasobów korporacyjnych, które każdy z funkcjonariuszy posiada w kolumnach od (c) do (e).
Procent czasu, w którym urzędnik pracował w imieniu korporacji, powinien być brany pod uwagę w odniesieniu do innych zadań lub obowiązków, które urzędnik wykonywał dla innych firm. Na przykład, jeśli połowa każdego tygodnia była spędzana na pracy w innej firmie, to wtedy urzędnik pracował w imieniu firmy raportującej przez 50 procent czasu.
Określić wynagrodzenie każdego oficera
Podsumuj całkowite wynagrodzenie każdego oficera. Dla celów formularza 1120, IRS definiuje rekompensatę jako dowolną wartość przekazaną oficerowi w zamian za jego usługi dla korporacji, z wyjątkiem dochodów z niektórych trustów pracowniczych, planów renty lub emerytur i świadczeń, które mogą być wyłączone z dochodu w ramach dochodu wewnętrznego Kod.
Dodaj całkowitą rekompensatę
Uzupełnij całkowite odszkodowanie wypłacone wszystkim funkcjonariuszom korporacji i wprowadź tę kwotę w linii 2 harmonogramu E. Wprowadź w linii 3 całkowite odszkodowanie zadeklarowane na liście A i w innym miejscu formularza 1120. Odejmij wiersz 3 od linii 2. Wprowadź wynik na linii 4 harmonogramu E i linii 12 na pierwszej stronie formularza 1120.
Wskazówki
-
IRS zapewnia zestaw instrukcji, które pomogą Ci wypełnić formularz 1120 i powiązane harmonogramy. Można je znaleźć na stronie IRS, www.irs.gov.
