Regulamin to dokumenty reprezentujące organizację i / lub zarząd organizacji. Są to dokumenty obowiązujące, które określają kodeks postępowania dla biznesu i organizacji. Regulamin określa podstawową strukturę i moce planszy. Ponieważ regulamin jest solidny, staraj się, aby były jak najkrótsze. Regulacje prawne są dokumentami prawnymi i mimo że ich wymagania co do włączenia są różne w różnych stanach, format do sporządzania regulaminów jest standardowy.
Definicja Regulaminu
Regulamin wyjaśnia podstawowe kwestie związane z prowadzeniem firmy. Wyjaśniają one, na przykład, jak głosować w wyborach, jak otwierać i zamykać spotkania oraz jak i które zapisy zachować. Regulamin określa również zasady i regulacje wszystkich członków zarządu, a także wymagania członkostwa. Regulamin stanowi podręcznik instrukcji i zarys organizacji.
Zawarte w Regulaminie
Istnieje kilka artykułów lub główne segmenty i sekcje lub akapity podrzędne, które są zawarte w regulaminie. Artykuły, które powinny znaleźć się w regulaminie, to nazwa organizacji, informacje o radzie dyrektorów, informacje o funkcjonariuszach, wszelkie informacje komisji, informacje dotyczące spotkań, prawa głosu i zasady, co uznaje się za konflikt interesów, politykę fiskalną i jak można zmienić regulamin. Sekcja poprawki jest ważna, ponieważ powinna opisywać, w jaki sposób można zmienić banitów, w tym ile głosów jest niezbędnych do zmiany regulaminu. Pod każdym artykułem znajdują się akapity sekcji. Na przykład artykuł dla oficerów powinien zawierać sekcje opisujące sposób głosowania oficerów, liczbę oficerów i ich ograniczenia czasowe.
Odpowiedzialność w Regulaminie
Ponieważ żaden zbiór regulaminów nie może obejmować wszystkich problemów i okoliczności, należy dopilnować, aby regulamin zawierał rozdział, który szczegółowo opisuje odpowiedzialność i uczciwość. Regulamin powinien omawiać sposoby radzenia sobie z problemami, które mogą wystąpić w organizacji oraz wszelkie kwestie sporne związane z radą i członkami. Porozmawiaj o tym, jak organizacja rozwiąże problemy, które nie są zawarte w regulaminie.
Uczynienie Regulaminu oficjalnymi
Aby upewnić się, że regulaminy Twojej organizacji są oficjalne, dodaj certyfikat sekretarza na końcu dokumentu. Podpis będzie również wskazywał, że regulaminy są prawdziwe i dokładne. Uwzględnij także oficjalną datę przyjęcia na dole dokumentu.
