Litera oznaczająca literę lub referencje jest często wymagana podczas ubiegania się o nowe stanowisko pracy lub w przypadku scenariuszy dotyczących sprawy sądowej lub prawnej. Jeśli zostaniesz poproszony o napisanie tego rodzaju listu, powinieneś się zgodzić tylko, jeśli naprawdę masz dobre wyczucie charakteru tematu. Ponadto, jeśli uważasz, że nie będziesz w stanie wypowiedzieć się pozytywnie o osobie, która potrzebuje tego listu, zazwyczaj najlepiej jest odmówić.
Wskazówki
-
Pisanie listu postaci wymaga przedstawienia szczerych, przemyślanych komentarzy na temat umiejętności i osobowości danej osoby, aby pomóc im w aplikowaniu o pracę lub scenariuszu prawnym.
Krok pierwszy: Czy możesz napisać list referencyjny postaci?
Litera referencyjna powinna zaczynać się od wyjaśnienia twojego związku z tematem litery. Jesteś przyjacielem, szefem lub współpracownikiem? Jeśli tak, wyjaśnij, jak znasz tę osobę. To może pomóc czytelnikowi listu w złagodzeniu wszystkiego, co możesz powiedzieć. Niewyznaczenie twojego związku może skłonić czytelnika do myślenia, że celowo pomijasz informacje, ponieważ możesz wydawać się stronniczy, co z pewnością nie pomoże przedmiotowi listu.
Najlepiej jest unikać pisania listu, jeśli jesteś członkiem rodziny, ponieważ mimo, że zrobiłbyś świetną recenzję przedmiotu i jej umiejętności, zatrudnieni menedżerowie lub sędziowie prawdopodobnie uznają te odniesienia za przesadnie stronnicze. W związku z tym Twój list referencyjny może zostać całkowicie odrzucony. Jeśli zatrudniłeś członka rodziny, do którego zostałeś poproszony o napisanie listu, radzisz jej, aby zamiast tego szukała listów referencyjnych od profesorów, kontaktów z pracy wolontariuszy lub sąsiadów.
Krok drugi: wymyśl, co powinieneś powiedzieć
Pisanie listu postaci może być wyzwaniem, więc nie bój się pytać o szczegóły dotyczące jego CV lub jeśli czuje, że pewne rzeczy powinny być wymienione. Nie jest etyczne, że daje ci zbyt dużo treści listu, ale chcesz mieć pewność, że to, co piszesz, pomoże mu. Jeśli po tej rozmowie nie będziesz czuł, że możesz zrobić to, o co cię prosi, z powodów moralnych lub po prostu dlatego, że nie znasz wystarczająco dobrze osoby, powinieneś grzecznie odmówić tej okazji.
Krok trzeci: opisz jego atrybuty
Większość listu postaci powinna skupiać się na tym, co uważasz za najbardziej imponujące cechy jednostki. Jeśli list referencyjny dotyczy podania o pracę lub podobnego celu, postaraj się mówić głównie o umiejętnościach, jakie ma osoba, która Twoim zdaniem najlepiej kwalifikuje go do danej możliwości. W końcu twoim celem jest pomóc twojemu przyjacielowi lub koledze uzyskać pozycję. Ilekroć jest to możliwe, poprzyj twierdzenia o pozytywnych cechach charakteru przykładami z życia wziętymi osobiście, których byłeś świadkiem.
Przykład:
Pracowałem z Johnem Smithem przez ponad pięć lat i zawsze uważałem go za wysoce zorganizowanego, pracowitego kolegę. Ma doskonałe umiejętności obsługi klienta i zawsze byłem pod wrażeniem relacji, którą buduje z klientami i współpracownikami.
Krok czwarty: Kiedy piszesz do sędziego
Kiedy piszesz list do sędziego, ważne jest zilustrowanie jego pozytywnych cech. Litera do sądu może być wykorzystana w decyzji o opiece nad dzieckiem lub w innej ważnej sprawie, więc musisz być szczery, nie przesadzając z atrybutami osobowości. Twój list może jednak doprowadzić do złamania wyniku dla osoby, która poprosiła o pomoc, dlatego ważne jest, abyś był tak dokładny i troskliwy, jak to tylko możliwe.
Krok piąty: Podaj dane kontaktowe
Jeśli czujesz się komfortowo, podaj swoje dane kontaktowe, aby adresat listu mógł skontaktować się z Tobą w razie jakichkolwiek pytań. Najprawdopodobniej tego nie zrobi, ale czyniąc to wydaje się, że jesteś jeszcze poważniejszy w sprawie twierdzeń o charakterze, które zrobiłeś w swoim liście.
