Osoba, która pełni rolę lidera, nie zawsze ma cechy, które czynią dobrego lidera. Te cechy mogą być kluczem do sukcesu firmy. Często dobrzy liderzy będą schodzić w okopach i pracować razem ze swoim zespołem, rozwijając umiejętności przywódcze osób wokół nich.
Pewność siebie
Dobry przywódca musi mieć zaufanie do podejmowania decyzji i wyznaczania jasnego kierunku. Dobrzy liderzy zaszczepiają także zaufanie innym i zachęcają innych do wznoszenia się i przewodzenia.
Radzenia sobie ze stresem
W czasie stresu dobrzy liderzy zachowają spokój, koncentrują się i pozostaną na dobrej drodze, nie tracąc emocji. Inni spoglądają na swojego lidera po mocne siły w chwilach stresu.
Zdolności do porozumiewania się
Dobre przywództwo wymaga dobrej komunikacji. Skuteczni przywódcy mogą jasno przekazać swoją wizję i cele swojemu zespołowi. Są wykwalifikowani w zakresie publicznych wystąpień i wywiadów.
Odpowiedzialność
Liderzy muszą wziąć odpowiedzialność za swoje decyzje i działania. Błędy są częścią życia, a dobrzy przywódcy przejmują odpowiedzialność za swoje błędy.
Prowadzić przez przykład
Prowadzenie przez przykład pokaże członkom zespołu, czego się od nich oczekuje i co jest niedopuszczalne. Dobrzy przywódcy stanowią przykład, który inni chcą podążać.
Podejmowanie decyzji
Przywódcy muszą być w stanie myśleć na nogach i podejmować rozważne i szybkie decyzje. Trudne problemy często wymagają natychmiastowych rozwiązań.
