Struktura i funkcje korporacji

Spisu treści:

Anonim

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co wspólnego mają Apple, Walmart Inc., Ford Motor Co. i Amazon, a nie są one bardzo popularne wśród klientów? Wszystkie są korporacjami. Ta struktura prawna ma wiele zalet w stosunku do spółek jednoosobowych i spółek osobowych, takich jak ciągłość istnienia i ograniczona odpowiedzialność dla ich inwestorów. Prawa rządzące korporacją różnią się między państwami i krajami. W Stanach Zjednoczonych prawodawstwo opiera się na ustawie o modelowych przedsiębiorstwach gospodarczych, która obowiązuje od 1950 r. I jest zrewidowana na przestrzeni lat.

Co to jest korporacja?

Przed rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej należy wybrać strukturę prawną. Jedynymi właścicielami są firmy jednoosobowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki osobowe i korporacje. Każdy ma swoje zalety i wady i podlega innym prawom.

Korporacja jest osobowością prawną i korzysta z większości praw przysługujących danej osobie. Może zatrudniać ludzi, pozywać przedsiębiorstwa i osoby fizyczne, kupować aktywa i ubiegać się o pożyczki. Ten rodzaj firmy jest oddzielny od właścicieli.

Inne cechy korporacji obejmują łatwość pozyskania kapitału, ograniczoną odpowiedzialność dla akcjonariuszy, możliwość przeniesienia własności i scentralizowane zarządzanie. Co więcej, ma nieograniczone życie, dopóki nie zostanie formalnie rozwiązany. Oznacza to, że jeśli jeden lub więcej jej założycieli umrze lub przejdzie na emeryturę, firma będzie nadal istnieć.

Ten rodzaj działalności powstaje, gdy grupa ludzi zwana udziałowcami lub akcjonariuszami łączy siły, aby osiągnąć wspólny cel. Spółka może być prowadzona prywatnie lub publicznie, a jej akcje mogą być przedmiotem obrotu na giełdzie. Jego własność dzieli się na udziały w zapasach. Odpowiedzialność akcjonariuszy jest ograniczona do kwoty, którą zainwestowali.

Jeśli zdecydujesz się na zarejestrowanie firmy jako korporacji, poświęć czas, aby zrozumieć jej kluczowe aspekty. Wykres struktury korporacyjnej, podwójne opodatkowanie, prawa i obowiązki akcjonariuszy, wymogi dotyczące zarządzania i zbywalność akcji to tylko kilka z nich. Omów strukturę i cechy korporacji z potencjalnymi partnerami, aby zdecydować, czy ten rodzaj działalności jest zgodny z Twoimi celami. Należy pamiętać, że korporacje mają swoje wady.

Rodzaje korporacji

Istnieje kilka rodzajów korporacji, z których każda ma charakterystyczne cechy. Obejmują one:

  • C korporacje.

  • S korporacje.

  • Organizacje non-profit.

  • Profesjonalne korporacje.

Można je dalej podzielić na korporacje prywatne i publiczne. Najczęstsze w Stanach Zjednoczonych są korporacje C i S.

Kluczowa charakterystyka korporacji C.

Jeśli zdecydujesz się na korporację C, firma może być własnością nieograniczonej liczby krajowych i zagranicznych interesariuszy. Będą tworzyć zarząd, aby podejmować decyzje i zarządzać bieżącą działalnością firmy. Zainteresowane strony mogą swobodnie kupować lub sprzedawać akcje i mają ograniczoną odpowiedzialność.

Ten rodzaj podmiotu prawnego podlega podwójnemu opodatkowaniu, co oznacza, że ​​płaci on podatek od zysków, a jego udziałowcy płacą podatki od dochodów z dywidend, które są wykazywane w ich osobistych deklaracjach podatkowych. Zasadniczo dochody firmy są opodatkowane zarówno na poziomie osobistym, jak i korporacyjnym. Z tego powodu mniejsze firmy wolą tworzyć korporacje S lub LLC.

Oprócz podwójnego opodatkowania ta struktura prawna wiąże się z wieloma innymi wyzwaniami. Korporacje C są zobowiązane do złożenia aktu założycielskiego, wyboru rady dyrektorów, sporządzenia regulaminu, odbywania regularnych spotkań i składania rocznych sprawozdań sekretarzowi stanu. Ponadto są one drogie w rozpoczęciu i utrzymaniu. Będziesz musiał zatrudnić prawników i księgowych oraz płacić roczne opłaty rejestracyjne i wyższe podatki niż korporacja S.

Jak działają korporacje S?

S korporacje są podobne do spółek i cieszą się specjalnymi przepisami podatkowymi. W przeciwieństwie do korporacji C, nie podlegają one podwójnemu opodatkowaniu. Spółka nie jest opodatkowana oddzielnie od swoich akcjonariuszy. Oznacza to, że jego dochody i straty są wykazywane w deklaracjach podatkowych akcjonariuszy. Minusem jest to, że istnieje więcej ograniczeń.

Przede wszystkim firma może mieć tylko 100 udziałowców krajowych, którzy muszą być osobami fizycznymi, nieruchomościami lub trustami, a nie korporacjami. Dodatkowo może mieć tylko jedną klasę towaru. Z kolei korporacje C mogą mieć kilka rodzajów zapasów.

Surowe wymagania kwalifikacyjne związane z korporacjami S mogą ograniczać zdolność do prowadzenia działalności. Jednak ta struktura prawna pozostaje preferowanym wyborem dla mniejszych firm, które chcą uniknąć podwójnego opodatkowania i obsługiwać mniej dokumentów.

Nonprofit Korporacje w skrócie

Właściciele firm mogą również tworzyć korporacje non-profit, które korzystają ze statusu zwolnionego z podatku. Ten rodzaj podmiotu prawnego jest włączony do celów innych niż osiąganie zysków. Kluby członkowskie, kasy kredytowe, organizacje polityczne i organizacje charytatywne to tylko kilka przykładów.

Organizacje non-profit mogą otrzymywać darowizny i nie płacą podatków państwowych i federalnych. Ponadto, członkowie jego zarządu nie są osobiście odpowiedzialni za jakiekolwiek długi lub straty. Organizacja może ubiegać się o dotacje na wsparcie swojej misji i projektów. Jeśli przestanie istnieć, jego majątek należy przekazać innym organizacjom charytatywnym.

Nadal musisz zatrudnić księgowego i prawników, prowadzić szczegółowe rejestry i sporządzić pisemne regulaminy. Są to wspólne atrybuty korporacji, niezależnie od tego, czy chodzi o zysk, czy nie.

Zalety profesjonalnych korporacji

Obie korporacje S i C mogą zarejestrować się jako profesjonalne korporacje (PC) u sekretarza stanu. Te organizacje składają się z lekarzy, prawników, inżynierów i innych licencjonowanych specjalistów. Akcje mogą być przekazywane wyłącznie osobom, które wykonują ten sam zawód, co akcjonariusze spółki. Przykładowo, firma prawnicza nie może sprzedać udziałów w praktyce medycznej.

Wielu profesjonalistów wybiera tę strukturę prawną ze względu na ograniczenia odpowiedzialności członków. Dodatkowo mogą pobierać ulgi podatkowe na poczet świadczeń dodatkowych, takich jak opieka uzależniona i ubezpieczenie rentowe. Profesjonalne korporacje również płacą mniej podatku i mogą oferować plany emerytalne o wyższych limitach składek niż te dostępne dla innych podmiotów gospodarczych.

Dlaczego warto utworzyć spółkę?

Teraz, gdy znacie cechy korporacji, możecie się zastanawiać, czy jest to odpowiednie dla was. Mimo że ta struktura prawna wymaga więcej czasu i pieniędzy, ma ona swoje zalety. Główną zaletą jest to, że akcjonariusze nie ponoszą odpowiedzialności za straty i długi spółki. Ponadto korporacje mogą sprzedawać akcje w celu pozyskania kapitału i rozszerzenia działalności. Co więcej, świadczenia zapewniane ich pracownikom podlegają odliczeniu.

Kolejną zaletą jest to, że własność firmy może przechodzić z pokolenia na pokolenie. Inne podmioty gospodarcze przestają istnieć, gdy ich założyciele umrą. Co więcej, łatwiej jest firmie z rozszerzeniem INC po jej nazwie zbudować zaufanie i wiarygodność, zabezpieczyć finansowanie i zbudować silną markę.

Minusem tworzenia korporacji jest to, że będziesz miał do czynienia ze znaczną ilością papierkowej roboty. W zależności od rodzaju korporacji, którą wybierzesz, możesz zostać opodatkowany dwukrotnie. Przygotuj się na prowadzenie szczegółowej ewidencji zeznań podatkowych, rocznych raportów, licencji biznesowych i pozwoleń, spotkań akcjonariuszy, osobistych i biznesowych kont bankowych i innych.

W porównaniu do LLC, korporacje są regulowane bardziej formalnie i wymagają więcej formalności. Z drugiej strony łatwiej im uzyskać finansowanie i mogą oferować opcje na akcje jako zachęty dla menedżerów i pracowników. Obie struktury prawne mają swoje za i przeciw. Przed podjęciem decyzji należy omówić strukturę i funkcje korporacji z prawnikiem lub doradcą podatkowym. Mogą ci wyjaśnić tajniki posiadania tego rodzaju działalności, jej kosztów i czego się spodziewać.

Możesz także badać duże korporacje, aby zobaczyć, jak działają. Verizon Communications, General Electric, CVS Health i Apple to tylko niektóre z nich. Sprawdź również prawa korporacyjne w swoim stanie, aby dokonać właściwego wyboru.