Twój list motywacyjny jest pierwszą szansą, aby zrobić pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy bankowym, więc ważne jest, aby napisać list, który wywiera wpływ. Znany również jako list motywacyjny, list z wnioskiem o pracę towarzyszy twojemu CV, gdy starasz się o pracę. Podczas gdy twoje CV przedstawia historię i doświadczenie zawodowe, list aplikacji (lub listu motywacyjnego) daje ci możliwość wyjaśnienia twoich kwalifikacji bankowych i opisania twoich osiągnięć w branży bankowej bardziej szczegółowo. Daje także szansę, aby pochwalić się umiejętnościami finansowymi. Większość listów aplikacji ogranicza się do jednej strony tekstu, dlatego szczególnie ważne jest maksymalne wykorzystanie dostępnej przestrzeni.
Pierwsze kroki na liście zlecenia na bank pracy
Aby napisać list motywacyjny do pracy w banku, rozpocznij od przeprowadzenia badań dotyczących zarówno stanowiska, jak i pracodawcy. Zacznij od przeczytania ogłoszenia o pracę, aby zrozumieć kwalifikacje i umiejętności poszukiwane przez pracodawcę, a następnie zrób listę swoich umiejętności i doświadczenia zawodowego, które odpowiadają tym kwalifikacjom. Pamiętaj o szczegółach, które pokazują zalety, jakich mogą oczekiwać banki, takie jak rozwiązywanie problemów, zdolności analityczne, umiejętności komunikacyjne i pasja do bankowości.
Ważne jest również, aby personalizować list motywacyjny do konkretnego banku. Jeśli nazwa kontaktu nie jest wymieniona w reklamie, należy przeprowadzić pewne badania w firmie, aby znaleźć nazwisko i dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za zatrudnienie na tym stanowisku.
Jak sformatować list aplikacji bankowej
Listy zleceń pracy zazwyczaj używają formalnego formatu listu, co oznacza, że zawierają blok adresu pracodawcy, blok adresu, linię daty, formalne pozdrowienie, tekst listu i formalny podpis. Rozpocznij od podania nazwiska i danych kontaktowych pracownika banku odpowiedzialnego za zatrudnienie na stanowisku w bloku adresu pracodawcy i pozdrowieniu. Pierwszy akapit treści listu powinien również zawierać informacje o stanowisku, o które się ubiegasz i gdzie znalazłeś ogłoszenie o pracy. Na przykład: "Piszę w odpowiedzi na stanowisko kasjera bankowego wymienionego w dniu 4 kwietnia".
Reszta ciała listu powinna wyszczególniać twoje kwalifikacje, które dokładnie pasują do tych wymienionych w ogłoszeniu o pracę. Podczas gdy lista, którą nakreśliłaś na etapie badań procesu pisania listów, powinna być twoją podstawą, ważne jest, abyś rozszerzył te kwalifikacje o konkretne dowody lub osobistą historię osiągnięć. Na przykład, jeśli reklama wskazuje, że kandydat musi mieć doświadczenie w przygotowywaniu pakietów pożyczek do zatwierdzenia i zamknięcia, należy określić czas, w którym udało się rozwiązać wyjątkowo trudny proces składania wniosku o pożyczkę.
Zakończ list optymistycznie i otwartym tonem, który zachęci menedżera ds. Zatrudnienia do skontaktowania się z Tobą w celu przeprowadzenia wywiadu. Podkreśl fakt, że byłbyś atutem dla pracowników banku i wspomniał o ekscytacji związanej z perspektywą rozmowy kwalifikacyjnej.
Sprawdź i sprawdź dwukrotnie
Edytowanie listu wniosku banku jest bardzo ważnym krokiem, którego nie należy lekceważyć. Oprócz korekty treści listu, aby uniknąć błędów gramatycznych, należy również upewnić się, że wszystkie podstawowe informacje o faktach są poprawne w całej liście. Dokładnie sprawdź, czy nazwa menedżera ds. Zatrudnienia, tytuł stanowiska i nazwa firmy są poprawne. Upewnij się także, że twoje dane kontaktowe są dokładne.
Postępuj zgodnie z instrukcjami w ogłoszeniu o pracę, aby przesłać list motywacyjny i wznowić. Jeśli reklama poprosi o przesłanie informacji e-mail do menedżera ds. Rekrutacji, dołącz krótką wiadomość do treści wiadomości e-mail z informacją, że załączono CV i list motywacyjny, a także podajesz stanowisko, o które się ubiegasz.
