Jak rozpocząć działalność Home Health Care w stanie Nowy Jork?

Anonim

Stan Nowy Jork kategoryzuje cztery rodzaje domowych agencji opieki zdrowotnej. Od 2010 r. Państwo ma narzucone moratorium na nowe certyfikowane agencje zdrowia w domu (CHHA) i długoterminowe programy opieki zdrowotnej (LTHCP), które zapewniają czasową opiekę domową dla osób korzystających z Medicaid i Medicare. Nowe licencjonowane agencje pomocy domowej (LHCSA), oferujące kompleksową opiekę zdrowotną w domu z profesjonalnymi pielęgniarkami i terapeutami dla osób z prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym oraz specjalistów ds. Codziennego życia (ADL), którzy pomagają pacjentom w codziennych zadaniach w ich domach, nadal są akceptowane. Wszyscy pracownicy muszą uzyskać licencję w swojej dziedzinie i wymagana jest licencja na prowadzenie działalności w stanie Nowy Jork.

Skontaktuj się z Departamentem Zdrowia stanu Nowy Jork, aby ubiegać się o zezwolenie na prowadzenie działalności, jeśli jesteś wykwalifikowaną pielęgniarką lub licencjonowaną pielęgniarką lub planujesz zatrudnić wykwalifikowaną kadrę i chcesz rozpocząć LHCSA. Licencjonowani terapeuci, pracownicy socjalni, lekarze i opiekunowie do spraw osobistych mogą również pracować w LHCSA. Możesz specjalizować się w jednym rodzaju usług lub zapewnić pełny zakres usług pacjentom z prywatnym ubezpieczeniem, w tym wykwalifikowanym pielęgniarstwem i terapią. Licencjonowane agencje mogą zlecać podwykonawstwo państwowym lub lokalnym organizacjom.

Zgłoś się do lokalnego biura usług socjalnych w stanie Nowy Jork, aby poznać wymagania dotyczące licencjonowania ADL. ADL-y pomagają osobom starszym, niepełnosprawnym, rekonwalescentom oraz umysłowo i terminalnie chorym w zakresie higieny osobistej, ubierania, lekkiego sprzątania, przygotowywania posiłków i prania oraz zapewniają wsparcie fizjologiczne. Mogą być również zobowiązani do zmiany opatrunków, sprawdzenia temperatury, podania leków i transportu pacjentów na wizyty u lekarza.

Uzyskaj certyfikat - lub jeśli planujesz zostać administratorem - reklamuj pracowników w lokalnej gazecie lub skontaktuj się z lokalnym wydziałem zdrowia i zapytaj, czy wiedzą o licencjonowanych osobach szukających pracy. Każdy, kto pracuje w domowej służbie zdrowia, który nie jest zawodową pielęgniarką lub terapeutą, musi uzyskać domową certyfikację pomocy medycznej. Edukacja w celu uzyskania dyplomu lub certyfikatu jest oferowana online w kilku szkołach i może trwać od kilku dni do kilku miesięcy w zależności od wybranych kursów. Zajęcia obejmują wprowadzenie do dziedzin zawodowych, w tym systemy ciała, odżywianie, fizykoterapia, rejestracja funkcji życiowych i wiele innych.

Wykonaj niezbędne kontrole w tle u każdego, kto planuje zatrudnić. Skontaktuj się z poprzednimi pracodawcami lub skorzystaj z internetowych firm przeprowadzających badania przesiewowe, z których część specjalizuje się w branży opieki zdrowotnej.

Sięgnij do krajowych i lokalnych dostawców ubezpieczeń zdrowotnych. Przekaż im swoje dane i zapoznaj się z ich procedurami składania wniosków.

Utwórz swój podręcznik pracownika. Pomoże to w ustaleniu zasad biznesowych i zapobiegnie nieporozumieniom między tobą a twoimi pracownikami. Uwzględnij rodzaj i częstotliwość płac - pracownicy mogą otrzymywać wynagrodzenie w niepełnym wymiarze godzin 1099 lub mogą być pełnoetatowymi pracownikami opłacanymi co godzinę lub na podstawie wynagrodzenia. Zaadresuj korzyści i zasady wynagrodzeń urlopowych. Znajdź jednolitego dostawcę i ewentualnie usługę prania, jeśli zamierzasz zapewnić mundury. Istnieje kilka opcji w stanie Nowy Jork. Wiesz, czy zamierzasz zapewnić transport do domów pacjentów, czy też pracownicy będą korzystać z własnych pojazdów i otrzymają zwrot za przebieg lub gaz.

Reklamuj swoje usługi po uzyskaniu licencji biznesowej i certyfikacji opieki zdrowotnej. Możesz to zrobić online, w lokalnych gazetach i czasopismach medycznych lub skontaktować się z medycznym biurem pośrednictwa pracy, jeśli chcesz uiścić opłaty.