Kiedy korporacja wchodzi w biznes, musi złożyć Akt założycielski. Według strony internetowej US Legal, statut jest dokumentem, który należy złożyć w państwie w celu włączenia. Informacje zawarte w dokumencie obejmują nazwę firmy, lokalizację i nazwiska funkcjonariuszy firmy.
Jeżeli funkcjonariusze zmieniają się z jakiejkolwiek przyczyny, należy złożyć nowy dokument założycielski, zwany Realizowanym Statutem Spółki.
Weź udział w głosowaniu. Jeżeli funkcjonariusz prosi o usunięcie ze Statutu, głosowanie będzie miało charakter informacyjny do protokołu posiedzenia. Jeśli jednak inni oficerowie wzywają do usunięcia tej osoby, to funkcjonariusze, którzy chcą go usunąć, podają swoją sprawę, usunięty oficer broni swojej pozycji, a następnie komisja głosuje nad usunięciem. Głosowanie większością decyduje o tym, czy oficer zostanie usunięty, czy nie.
Niech funkcjonariusz podpisze list z rezygnacją. Jeżeli funkcjonariusz zrezygnował dobrowolnie, powinien złożyć rezygnację podając powody rezygnacji. Jeżeli zostałby odrzucony, pozostali oficerowie powinni złożyć rezygnację stwierdzając, dlaczego oficer został usunięty.
Weź kolejny głos. Jeśli oficer ma zostać zastąpiony, nowy oficer będzie musiał być nominowany i głosowany. Jest to opcjonalne, chyba że statut firmy wymaga określonej liczby członków.
Złożyć zmieniony statut spółki, w tym nowego funkcjonariusza. Nowy Statut Spółki musi zostać złożony w sekretariacie stanu, usuwając starego oficera i dodając nowego, jeśli został dodany nowy.
Wskazówki
-
Rozważ informację prasową, jeśli usunięty urzędnik był twarzą publiczną dla firmy. Usprawni wszelkie pytania dotyczące stabilności firmy.
Ostrzeżenie
Jeśli usuniesz funkcjonariusza w głosowaniu, musi istnieć uzasadniony powód zmiany. Statut Spółki to jawne zapisy, a zmiany w strukturze firmy mogą zaszkodzić wizerunkowi firmy.
