Biuro Statystyki Pracy (BLS) informuje, że konsulting jest najszybciej rozwijającą się branżą w Stanach Zjednoczonych i oferuje najwyższy dolar dla wykwalifikowanych kandydatów. Konsultanci są ekspertami, którzy zapewniają doradztwo, badania, usługi i rozwiązania w ściśle określonych dziedzinach lub w bardzo konkretnych sprawach firmom. Stawki, płace, wynagrodzenia i premie różnią się znacznie w zależności od branży, w której pracuje konsultant, w której firmie pracuje i ile ma ona doświadczenia.
Pole
Konsultanci działają w każdej branży. BLS informuje, że zarządzanie, doradztwo naukowe i techniczne zajmuje lwią część zadań konsultingowych, a ponad 1 000 000 konsultantów pracuje w Stanach Zjednoczonych od 2010 r. Doradztwo w zakresie pracy i wynagrodzenia powinno w nadchodzących latach przewyższać możliwości w innych branżach. Konsultanci w tych dziedzinach mogą spodziewać się wysokich wynagrodzeń zaraz po ukończeniu college'u, choć bardziej konkurencyjne oferty trafiają do absolwentów z wyższym wykształceniem. Począwszy od pensji z wiodącymi firmami wynosi od 40 000 do 60 000 USD dla pracowników z licencjatem, podczas gdy ci z MBA lub doktoratami mogą poprosić o 80 000 USD lub więcej, plus podpisanie premii.
Zasięg
BLS informuje, że średnia płaca konsultantów wynosi od 12 $ za godzinę do 61 $, w zależności od branży i rangi. Niektórzy konsultanci często pobierają znacznie wyższe stawki - 50 $ do 500 $ za godzinę jest normalne - ale dziennik konsultanta zauważa, że tylko około jedna trzecia stawki konsultanta idzie na opłacenie konsultanta; koszty ogólne, podatki i inne wydatki często spożywają dwie trzecie stawki godzinowej konsultanta. Management Consulted, firma doradcza dla konsultantów, stwierdza, że gdy dana osoba zostanie uznanym konsultantem, zwłaszcza w firmie o ustalonej pozycji, limitem jest niebo, a roczny dochód może sięgnąć 1 000 000 USD.
Średni
BLS stwierdza, że pracownicy niezwiązani z opieką w firmach konsultingowych średnio 931 $ na tydzień w różnych branżach - znacznie wyższe niż średnia 600 $ porównywalnych pracowników na nieuczęszczających stanowiskach w sektorze prywatnym. Pomnożone przez 52 tygodnie, 931 USD na tydzień wychodzi na pensję w wysokości 48 000 USD rocznie, nie licząc premii i świadczeń. Zarobki konsultantów są przeciętnie wyższe na godzinę niż porównywalnych pracowników w innych branżach w większości obszarów. Na przykład specjaliści ds. Zarządzania zarabiają 39 USD za godzinę zamiast 35 USD, a pracownicy księgowi zarabiają 16 USD zamiast 15 USD.
Rachunek płatny kontra nieopłacalny
Wynagrodzenie konsultanta może osiągnąć wysoki poziom - raport Wall Street Journal informuje, że niektóre "sieci eksperckie" płacą konsultantom 1000 $ za godzinę, aby porozmawiać z klientami - ale konsultant musi mieć doświadczenie i zostać ustanowiony, by pobierać wysokie stawki. Zwróć uwagę, że "niebo jest limitem" dla doradców kierownictwa, to liczby dla kierownictwa wyższego szczebla i dyrektorów firm o ustalonej pozycji - ludzi, którzy pracują od dziesięcioleci nadgodzin, aby osiągnąć ten poziom. Co więcej, pozornie wysokie wskaźniki konsultantów wynoszą średnio mniej na godzinę pracy, ponieważ wiele godzin nie jest płatne dla klientów. Konsultanci mogą pobierać opłaty tylko za pracę wykonaną dla klientów po podpisaniu umowy, a nie za pracę nad ofertami projektów, kontynuacją edukacji lub innymi działaniami związanymi ze znalezieniem pracy i poprawą umiejętności i zbywalności konsultanta.
