Pracownicy, którzy pracują dla rządu federalnego, otrzymują wynagrodzenie zgodnie z tabelą wynagrodzeń Urzędu ds. Zarządzania Personelem w Stanach Zjednoczonych, a większość z prawie 2 milionów pracowników federalnych jest uznawana za General Schedule lub GS, pracowników. Gatunki GS wahają się od GS-1 do GS-15. Na podstawie rządowych tabel skali wynagrodzeń urzędu zarządzania finansami w 2018 r. Roczne zarobki podstawowe pracowników w skali federalnej GS-13 wahają się od 75 628 do 98,317 USD. W zależności od regionu, w którym pracuje pracownik federalny, wypłata lokalna może zwiększyć zarobki podstawowe.
Wskazówki
-
Federalna skala wynagrodzeń GS-13 waha się od 75 628 USD do 98.317 USD rocznie w 2018 roku.
Co to jest pracownik GS-13?
Klasa płac 13 jest nazywana rankingiem GS-13 w skali płac rządu federalnego i jest pierwszą klasą, w której zwykle rozpoczynają się obowiązki nadzorcze. Pracownicy GS-13 mogą nadzorować pracowników GS-1 na poziomie GS-12; klasa GS-13 prawdopodobnie byłaby odpowiednikiem nadzorcy lub pierwszego menedżera w sektorze prywatnym. Powiedział, że wszystkie GS-13 nie są nadzorcami - niektórzy mogą być specjalistami technicznymi wysokiego szczebla lub specjalistami z wyższym wykształceniem, takimi jak prawnicy lub specjalności zdrowia publicznego z doktorantami lub specjalistami posiadającymi dane uwierzytelniające, które kwalifikują ich do wyższej klasy. GS-13 zwykle zgłasza się do GS-14 i powyżej, co oznacza, że mogą być dwa poziomy zarządzania powyżej ich poziomu, GS-14 na poziomie SES (Senior Executive Service).
GS Step Increases dla GS-13 Pay Grade
Podobnie jak wszystkie pozycje w Ogólnym rozkładzie, w każdej klasie jest 10 kroków. Te 10 kroków odpowiada za 22 689 $ w federalnej skali płac GS-13 za zarobki podstawowe. Nowo zatrudnieni pracownicy rządowi federalnego zazwyczaj zaczynają od kroku 1 w swojej grupie zaszeregowania i przechodzą jeden krok w przód każdego roku, w oparciu o zadowalającą wydajność każdego etapu w klasie. Na przykład, pracownik w stopniu 1 GS-13 może oczekiwać awansu do GS-13 Krok 2 po ukończeniu jednego roku jako GS-13 Krok 1.
Stopień wewnątrzgatunkowy wzrasta, o czym mówi OPM, może się zdarzyć raz na Krok 1 do Kroku 4. W przypadku Etapów od 4 do Krok 7 pracownik musi wykonywać swoje obowiązki w zadowalający sposób przez dwa lata, zanim otrzyma kolejny krok wewnątrz klasy zwiększać. Gdy pracownik osiągnie krok 7, każde zwiększenie aż do kroku 10 wymaga zadowalających wyników przez trzy kolejne lata. Pracownicy federalni, którzy wykonują na poziomie "Outstanding" oceny wydajności - często nazywane Programem oceny zarządzania wydajnością (PMAP), mogą uzyskać wyższy stopień poprawy jakości, ale tego typu podwyżki są ograniczone do jednego stopniowego wzrostu w skali roku.
Płatność lokalnie
Skala płac GS również różni się w zależności od lokalizacji, co nazywa się płacą lokalną. Zgodnie z lokalizacją pracownika, może ona otrzymywać więcej niż odpowiedniki w innych miejscowościach. Na przykład pracownik GS-13 pracujący w rejonie Harrisburg-Lebanon w stanie Pensylwania może zarabiać od 87,842 $ na etapie 1 do 114,195 $ w kroku 10, podczas gdy pracownik GS-13 w dzielnicy New York, NY może zarobić od 99,927 $ w kroku 1 do 129 906 $ w kroku 10. Różnice w wynagrodzeniu w danym miejscu odzwierciedlają podstawę kosztów utrzymania tego obszaru.
GS Federalna klasyfikacja płac i podstawa
Rząd federalny ma jeden z najbardziej strukturalnych systemów płac, a około 1,5 miliona z prawie 2 milionów pracowników jest objętych systemem klasyfikacji GS. Praktycznie wszyscy pracownicy umysłowi są klasyfikowani i opłacani zgodnie z federalną skalą płac i systemem klasyfikacji GS. Obejmuje to szeroki zakres stanowisk, w tym stanowiska techniczne, zawodowe, biurowe lub administracyjne. W przypadku klasyfikacji GS-13, zasiedziali zazwyczaj muszą mieć zaawansowany stopień, taki jak tytuł magistra, stopień prawny lub MBA.
