Właściciel firmy musi mieć wiedzę z pierwszej ręki na temat przepisów dotyczących alkoholu i dobrych stosunków ze Stanami Karoliny Południowej. Wszelkie naruszenia przepisów dotyczących napojów alkoholowych spowodują nałożenie grzywny i wstrzymanie działalności przez państwo.
Stwórz nazwę swojego nowego sklepu monopolowego. Powinna to być nazwa, która przyciągnie uwagę ludzi i sprawi, że zainteresują się na tyle, aby wejść do sklepu i spojrzeć na swoje towary.
Zarejestruj nazwisko w Sekretariacie Stanu Karolina Południowa, korzystając z formularza "Rejestracja i / lub Dwuletni wniosek o odnowienie", który można znaleźć na stronie internetowej Sekretarki Stanu Karolina Południowa w sekcji Możliwości biznesowe (patrz Zasoby). Uwzględnij opłatę za złożenie wniosku po wysłaniu formularza do Sekretarza Stanu.
Napisz plan biznesowy sklepu monopolowego. Uwzględnij w planie rodzaje alkoholu, które sprzedasz, swoje plany na pierwszy rok lub dwa spotkania biznesowe i nowe misje biznesowe.
Zdecyduj się na lokalizację swojego nowego sklepu monopolowego. Lokalizacja musi zawierać odpowiednie miejsca do parkowania i przechowywania oraz wystarczająco dużo miejsca, aby wyświetlić trunki, które zamierzasz sprzedawać. Właściciele firm często zatrudniają inspektorów budowlanych, aby przeszli przez budynek przed wydzierżawieniem lub zakupem, aby upewnić się, że jest to zgodne z kodami stanu stanu Karolina Południowa.
Złóż wniosek o licencję detaliczną od Departamentu Dochodu. Możesz zarejestrować się w Portalu Biznesowym South Carolina One Stop. Będziesz potrzebować licencji detalicznej, aby móc sprzedawać towary w swoim sklepie.
Złóż wniosek o licencje na alkohol w stanie Karolina Południowa. Formularze można znaleźć na stronie internetowej Departamentu Stanu Karolina Południowa. Formularze zawierają zawiadomienie o złożeniu wniosku, wniosek o lokalną opcję biznesową, wniosek o roczne zezwolenie na lokalne przedsiębiorstwo, licencję na napoje alkoholowe zgodną z prawem oraz wniosek o piwo, wino i trunek w handlu detalicznym.
Zarejestruj nowy sklep z alkoholem w agencji South Carolina Unemployment Agency. Jest to konieczne, gdy zatrudniasz pracowników do pracy w firmie, ponieważ mogą oni ubiegać się o świadczenia. Biuro ds. Bezrobocia jest również cennym narzędziem przy zatrudnianiu nowych pracowników do pracy w sklepie monopolowym, ponieważ możesz omówić z nimi swoje potrzeby związane z zatrudnieniem i stworzyć reklamę, której potrzebują pracownicy w swoich bankach pracy.
Zatrudnij i wyszkol pracowników do swojego sklepu monopolowego. Pracownicy sklepów monopolowych wymagają sprawdzenia w tle przeprowadzonego przez stan Karolina Południowa i odpowiedniego przeszkolenia w zakresie sprzedaży alkoholu. Rozważ zatrudnienie koordynatora zasobów ludzkich do codziennych zadań związanych z zasobami ludzkimi, takich jak szkolenia i świadczenia pracownicze, a także wszelkie problemy pracownicze. Wynajmij księgowego, aby śledzić pieniądze, które robi sklep i gdzie trafiają pieniądze.
Wskazówki
-
Zachowaj kopie wszystkich dokumentów, które przesyłasz w agencjach państwowych do swoich rejestrów.
Zachowaj kopię swoich licencji na wyświetlaczu w sklepie.
W razie potrzeby odnów licencje.
Ostrzeżenie
Skonsultuj się z prawnikiem biznesowym, jeśli nie masz jasności co do przepisów stanowych dotyczących sprzedaży alkoholu.
