Dobrzy liderzy tworzą wydajne zespoły, sprawne systemy i pozytywną kulturę korporacyjną. Ale dobre przywództwo nie dzieje się tak po prostu. Dobrzy liderzy posiadają pozytywne cechy osobiste, takie jak uczciwość, poświęcenie, wizja, poczucie sprawiedliwości i kreatywności. I dobrzy liderzy wiedzą, jak inspirować najlepszych w innych, będąc dobrymi słuchaczami i motywatorami. Chociaż wiele cech przywódczych jest wrodzonych, urodzonych w człowieku, można się nauczyć innych cech.
Jak zidentyfikować dobrego lidera
Liderem jest ktoś, kto ma wpływ na grupę ludzi. Może to być osoba wykonawcza, gwiazda muzyki pop lub pracownik, który może wpływać na myśli, uczucia, przekonania i działania współpracowników. Lider niekoniecznie ma określony tytuł. Możesz powiedzieć liderowi, jego wpływ na innych.
Osobiste cechy dobrego lidera
Teorie osobowości przywódców identyfikują pięć głównych cech przywódczych, zwanych Wielką Piątką: sumienność, ugodowość, neurotyzm, otwartość i ekstrawersja, zgodnie z Michelle C. Bligh w "Osobistych teoriach przywództwa". Jednak według Bligh, bardziej szczegółowe wyniki badań wskazują, że inteligencja, pewność siebie, determinacja, towarzyskość i uczciwość są bardziej spójnymi cechami dobrego lidera.
Dobrzy liderzy odnoszą się do ludzi
Dobrzy liderzy słuchają, motywują, delegują i zapewniają wizję. Liderzy mogą poprawić umiejętności słuchania poprzez praktykę i edukację. Lider motywuje podopiecznych do ciężkiej pracy, a ona inspiruje do produktywności. Wiedza o tym, kto i kiedy wykonuje delikatne zadania, jest ważną umiejętnością przywódczą, a także zapewnia jasną i kompleksową wizję.
Dobrzy przywódcy to uczący się przez całe życie
Chociaż liderzy mogą rodzić się z cechami, które czynią je skutecznymi w wywieraniu wpływu na innych, dobrzy przywódcy zawsze się uczą. Dobrzy liderzy angażują się w grupy odpowiedzialności, uczestniczą w konferencjach przywódczych i czytają książki, które wzmacniają umiejętności przywódcze. Dobrzy liderzy są zmotywowani, wyznaczają osobiste i zawodowe cele i planują z wyprzedzeniem, mówi Bob Pearce w swoim artykule "Przywództwo - co jest dobrym przywódcą", opublikowanym na stronie SelfGrowth.com.
Dobrzy liderzy szukają oceny
Aby poprawić swoje umiejętności przywódcze, lider może skorzystać z oceny przeprowadzonej przez profesjonalnego konsultanta ds. Przywództwa. Dzięki tego rodzaju konsultacjom identyfikowane są mocne i słabe strony lidera oraz opracowywany jest plan działania uwzględniający potrzeby zarówno w kwestiach osobistych, jak i zawodowych.
