Badacze śledczy wykonują niezwykle ważną funkcję dla pracodawców. Liczba pracodawców korzystających z ekspertów w terenie zwiększa zapotrzebowanie na wykwalifikowanych, domowych inspektorów. Elastyczność jest jednym z kluczowych kwalifikacji dla ludzi w tej dziedzinie. Musisz być w stanie dostosować się do różnych warunków pracy, wchodzić w interakcje z różnymi typami ludzi i być w stanie utrzymywać informacje w ścisłej poufności. Ponadto prowadzenie badań w tle z biura domowego wymaga sprzętu, prywatnej i bezpiecznej przestrzeni biurowej oraz dostępu do baz danych zawierających informacje przydatne dla pracodawcy lub klientów.
Przeprowadzaj badania dotyczące wykształcenia, poświadczeń, doświadczenia i wymogów licencyjnych dla osób przeprowadzających badania w tle. Poszerzaj koncentrację swoich badań, aby dowiedzieć się, czego potrzeba, aby zostać zakwalifikowanym na podstawie przepisów federalnych, stanowych i lokalnych. Niektóre jurysdykcje wymagają, aby osoby prowadzące dochodzenie uzyskały licencję za pośrednictwem lokalnych departamentów policji lub rządów okręgowych; jednak niektóre agencje federalne wymagają specjalnej certyfikacji. Na przykład, amerykańska Komisja ds. Równego Zatrudnienia oferuje szkolenia dla osób, które chcą prowadzić dochodzenia w sprawie zatrudnienia i pracy w tle.
Skontaktuj się z lokalnymi i krajowymi organami ścigania, swoim dostawcą usług ubezpieczeniowych i ewentualnie z właścicielami domów w celu uzyskania zasad dotyczących firm prowadzących działalność w domu. Określ rodzaje usług dochodzenia w tle, które zamierzasz zaoferować i zapytaj o określone wymagania licencyjne dotyczące prowadzenia domu. Rodzaj działalności może mieć wpływ na zakres ubezpieczenia. Twoje zatrudnienie jako osoby prowadzącej dochodzenie w domu może wymagać dodatkowego ubezpieczenia bezpieczeństwa komputera i sieci, a także rodzaju informacji, które możesz przechowywać w swoim biurze domowym.
Wymień swoje kwalifikacje, umiejętności i referencje. Zbuduj życiorys, który koncentruje się na umiejętności prowadzenia dochodzeń dla pracodawców sektora prywatnego i agencji publicznych. Rozważ utworzenie firmy lub zarejestrowanie się jako jednoosobowa firma. Skontaktuj się z odpowiednim działem w swoich urzędach państwowych w celu uzyskania informacji na temat wymagań. Chociaż poszukujesz pracy jako osoba prywatna, niektóre możliwości badacza w tle są dostępne tylko dla zarejestrowanych firm na podstawie umów lub na zasadach niezależnych. Twoje kwalifikacje powinny uwzględniać Twój szacunek dla poufności i bezpiecznego miejsca pracy. Rozważ uzupełnienie swojego portfolio schematem miejsca pracy w domowym biurze, które pokazuje Twoją uwagę na bezpieczeństwo, środki przeciwpożarowe i zapobieganie zanieczyszczeniom wody.
Wyszukaj tablice ogłoszeń dla reklamowanych stanowisk badacza w tle w pobliżu miejsca zamieszkania i poza miejscem do pracy. Subskrybuj biuletyny i stowarzyszenia zawodowe w poszukiwaniu możliwości, które nie są ogłaszane publicznie. Większość agencji rządowych ma linki do możliwości biznesowych dla potencjalnych dostawców; zapisz się na regularne ogłoszenia od agencji poszukujących badaczy. Podczas gdy niektóre agencje wymagają informacji o licencji na działalność, inne umożliwiają rejestrację w celu uzyskania możliwości biznesowych i wniosków o oferty.
Dołącz do stowarzyszeń zawodowych dla badaczy i uczęszczaj na wydarzenia związane z networkingiem. Współdziałaj z innymi badaczami w poszukiwaniu potencjalnych kandydatów do pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Czytaj czasopisma branżowe i artykuły prasowe o karierze dochodzeniowej lub poproś doświadczonego badacza o bycie mentorem. To buduje wiarygodność i ekspozycję, które są kluczowe dla znalezienia zatrudnienia na zamkniętym polu. Oceniaj aplikacje i subskrybuj odpowiednie bazy danych, które zwiększają Twój dostęp do danych niedostępnych dla ogółu społeczeństwa. Zbadaj wersje testowe aplikacji sprzedawanych badaczom działającym w tle; zapytaj o referencje i referencje na temat przydatności tych aplikacji.
Zapytaj swojego obecnego pracodawcę, czy istnieją możliwości w firmie dla osób prowadzących dochodzenie w tle. Jeśli czujesz się komfortowo, dzieląc swoje cele zawodowe z członkami personelu, może to być najcenniejszy zasób, ponieważ pracodawcy regularnie zatrudniają badaczy lub angażują się w usługi firm świadczących usługi badawcze. Z powodu potencjalnego konfliktu interesów możesz nie otrzymać możliwości pracy nad bieżącymi dochodzeniami dla swojego pracodawcy. Jednak Twój pracodawca może z pewnością zapewnić ci kontakty i informacje, które pomogą Ci w wyszukiwaniu. Twój pracodawca może udzielić ci wskazówek dotyczących konfiguracji sprzętu biurowego i bezpieczeństwa sieci.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla prywatnych detektywów i detektywów
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy prywatni detektywi i śledczy zarobili medianę w wysokości 48.190 USD rocznie w 2016 roku. Na niskim poziomie prywatni detektywi i śledczy zarobili 25 centylów pensję w wysokości 35 710 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensji wynosi 66 300 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 roku 4100 osób było zatrudnionych w USA jako prywatni detektywi i śledczy.
